1：一個微不足道的舉動，讓上司大加讚賞
曾經有位偉大的人物說過，一屋不掃，可以掃天下。隨著時間推移，時代發展。現代社會中，很少在有人提說這句話。但這句樸實的話語中，卻蘊含著極其深刻的一種哲學思維。
這種思維即使經歷時代變遷，滄海桑田到了今天依然受用。但隨著快節奏的生活，很多人開始追求那些大目標，生活及工作中，也是變得眼高手低，不注重一些小事，這種不踏實的行為，充斥著周圍的環境。
但殊不知，其實很多不起眼的小事卻蘊含著很多哲理，也充分體現著一個人的能力。
耿曉華，三年前來到公司。初入職場，她是個平凡的不能再平凡的菜鳥。但就是這根不起眼的小人物，在普通的行政崗位上，用三年的時間，從默默無聞的小職員，變成了現如今公司主要核心業務商務部的主管。
而她的奮鬥歷程，卻令人敬佩值得學習。三年前，耿曉華剛剛大學畢業，透過招聘進入公司。他學的是國際貿易專業，而所讀的大學也是普通的一所高校。由於當時公司急缺一名行政人員，所以即使條件不怎麼樣的她，也勉強地進入我們公司，負責辦公室的日常行政工作。
她剛來的時候，公司裡面沒有幾個人會注意到這麼新同事。但是僅僅過去一個月後，大家不知不覺發現，好像公司還是那個公司，辦公環境還是那個辦公環境。但彷彿每一間辦公室，都要比之前的乾淨。而且領導們的辦公室，時常都熱水充足。
而且那些辦公紙張，筆之類的辦公用品，也不再出現混亂短缺的情況。讓同事們用起來得心應手。公司老闆喜歡喝茶。自從耿曉華進入公司之後，老闆發現，每天在他來到辦公室之後，乾淨的玻璃杯，恰到好處的熱水，以及茶葉，都擺在辦公桌前。
伴隨老闆進入辦公室。隨之而來除了乾淨的辦公室，一塵不染的辦公桌，整齊有序的檔案，還有一杯及時泡好的綠茶，擺在老闆面前。耿曉華把這些都安排得井井有條，讓老闆感到十分舒服。這讓老闆感受到從未有過的那種舒適感。
而每天能把這些工作，細緻入微做好的，卻是一位95後的小姑娘。老闆剛開始還覺得，或許小姑娘只是做做樣子，但幾個月過去了，她始終如一，堅持不懈。老闆隨後瞭解到，耿曉華，從小就養成了做事認真，細緻入微，先一步為他人著想，不論大事小事，都要認真對待的態度。
這讓老闆很賞識，覺得她雖然年輕，但是個值得信賴的員工，結果半年後，他便被提拔到商務部，去熟悉業務，一年半後便成了公司商務部的主管。著實令人敬佩。
2：為什麼說能把小事做好的人很厲害？原因在這三點
1.觀察力強
耿曉華，在平凡的崗位上，做著那些普通人看起來十分不起眼的那些，端茶倒水，打掃衛生，整理物品的小事。但卻出人意外地受到了領導的賞識，年紀輕輕就被領導提拔到主要部門當主管，取得了令人羨慕的成績。
其實猛然一看，她做得都是些小事，但從老闆的角度出發，提拔每個人都會有很重要的深層次原因。從那些小事中，能看出員工的強大觀察力。這種能力往往從一些不起眼的行為中，才能體現出來。
而強大的觀察力，是職場精英所必備的一種品質。所以日常工作中，我們切不可看不上那些小事，能把小事做好的人，肯定是觀察力強的人，未來往往也會成為職場精英。
2.心細
通常情況下，那些能把普通人看不到的小事做好，除了強大觀察力，另外還體現出心細的特點。上面故事中的那個女孩，便是個心細的人。
她除了把本職工作做好，還能心細的發現工作之外的一些小事。做好這些小事，能讓公司的領導同事，感覺到舒心，方向，無形中增加了領導及同事的辦公效率，這其實也極大的為公司發展，做出了貢獻。
所以她也很快地被領導提拔。現實工作中，心細的員工，更能發現常人無法發現的一些機會，一顆細緻的心，能驅動人做好那些瑣碎之事，也能有效的提高個人能力，從而取得成功，成為職場精英。
3.善於總結
一些看似平凡的小事，其實做得多了，最大的益處，便是能讓人總結出很多有用的經驗。而現實職場中，經驗非常重要。有效的經驗都是從實際中來。
善於總結經驗的人，成長的速度，也往往高於普通員工。所以日常工作中，我們要從一些小事中，善於總結出對自己有用的經驗，這樣才能讓自己成長，最終取得成功。
3：如何才能成為一個厲害的人呢？你需要做到這三點
1.養成眼勤的習慣，注意各種細節
透過上面的故事，可以看出那個女孩，是個有眼力勁的人，也就是通常說的，眼睛勤快的人，她能看到別人看不出的一些細緻入微的小事，認真做好這些事情，令她取得了成功。
現實職場中，要想得到領導的賞識，其實眼力勁很重要。平日裡要養成眼勤的習慣，去注意身邊出現的各種細節，這樣不僅能給領導好的影響，而且對自己的的成長提高也很有幫助。
2.善於總結的人，更容易成功
透過上面的分析，可以看出，總結經驗是取得進步的重要方法，善於總結的人，總能從瑣碎的小事中，得出有用的東西，從而提高自己。
現實職場中，我們除了埋頭苦幹之外，也要善於在工作中總結經驗，這樣會令人收穫頗豐，更容易取得成功。
3.不要忽視表象，要從這些表象中分析其背後的道理和規則
透過上面的故事，可以看出，那個女孩表面上做得都是一些小事，但領導從這些表象上，看出了這個女孩深層次的能力，從而提拔她，重用她。而她也在領導的重視下，取得了成功。
現實職場中，也不要忽視一些不起眼的表象。這些不太引人注意的表象下，往往蘊含著深層次的道理。我們要從這些表象中，分析出其背後的道理和規則。這會令人更容易熟悉職場，獲得成長，最終取得成功。
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