職場生涯是每個人都需要經歷的階段，在職場中，我們要不斷的自我升級，這樣才可以完成自己的人生目標。但是如果自己完全不懂職場的潛規則，只知道一味的埋頭苦幹，就算自己付出了很多，可能也打不到自己想要的結果。為了自己的前程，職場的人際關係和交往技巧，都要儘快的瞭解。
遇到同事做這三件事，越是敢拒絕，對方越尊重你
一、同事向自己借錢，要敢於拒絕
現實的社會中，借錢已經成為非常敏感的問題，以前小編也分享過很多拒絕借錢的方法，但是很多人還是不好意思拒絕同事；向身邊的人借錢，看上去很平常，但是借出去傷的是人情，不過大家一定要借錢給對方時，一定要遵守“借急不借窮”的原則；雖然房價越來越高，但是很多剛需朋友依然在買房，尤其是一些職場人員，都在想著有一個安身的地方，於是就會選擇向同事借錢買房，在這種情況下大家就要敢於拒絕；一般幫助同事首付，那麼對方每個月的還款剩下的工資就沒有多少了，根本沒有多餘的錢全時間內還你，一般都是得不到好報的，甚至你的錢都要不回來，只有越敢拒絕對方，才能夠不讓自己吃大虧，甚至對方還會尊重你的原則；所以說，同事向自己借錢，要敢於拒絕。
二、同事找自己幫忙，要敢於拒絕
同事之間互相幫助，是非常平常的事情，但是總是幫助別人時，對方就會認為你的幫助是理所當然，養成這樣的習慣之後，就會讓被幫助的人失去感恩的心，一旦停止幫助的行為之後，對方就會認為你在虧欠自己；不管是在生活中，還是在職場中，互相幫助本來是一件美好的事情，但是現在完全變了樣，一旦每次都答應同事的求助，那麼你的幫助會變得一文不值，你的幫助只會是白白的浪費時間，對方一點感恩的心不會有，只有習慣了拒絕不應該幫助的事情，大家才會明白你的時間和幫助都是非常寶貴的，在這種情況下偶爾幫助別人，人家才會記住你的恩情；所以說，同事找自己幫忙，要敢於拒絕。
三、同事請自己吃飯，要敢於拒絕
同事之間互相請客吃飯，也是很常見的事情，參加這種同事之間的應酬，可以快速增加同事之間的感情，但是參加的次數多了，對自己的發展是不利的；大家要明白同事請客吃飯，是可以去參加，但是不能每次都去，只要讓同事覺得你時間滿，工作上非常繁忙，非常難請，這樣對方才會認可你的價值；一旦給別人自己價值低的感覺，往往就會形成習慣，同事在缺人的情況下才會叫上你；其實這種情況，還是拒絕的好，偶爾參加一次就可以了；所以說，同事請自己吃飯，要敢於拒絕。
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
再搭配上《做人要精明，做事要高明》這本書，會讓你在之職場上更加順風順水。
一套才幾十塊錢，這幾十塊錢是對你未來的投資，可能就此改變你的命運。
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《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。
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