為什麼不動腦筋的勤奮其實是一種懶惰？
初看這個題目，感覺有點錯亂，為什麼勤奮又會是懶惰呢？從小我們接受的教育都是“勤能補拙”、“天道酬勤”之類的正面教育，老師也時常教育我們不能投機取巧，要踏踏實實、步步為營。但是靜下心來想想其實很有道理，突然想起馬雲說過的一句話，大意是這樣的：如果努力就能成功，那最成功的的人應該是農民工和建築工人，但事實並非如此。這句話充分說明了勤奮和動腦哪一個在獲得成功的過程中更重要，當然還有其他知識或者腦力勞動與體力勞動的差別等原因。字面分析，也可以是另外一種理解，比如身體是勤奮的，但思想是懶惰的，就好像魚缸裡的金魚一直都在不停地吐水、但可能腦筋並沒有想任何事情，又好像撞鐘的小和尚等等。
在現實社會，無論你在什麼行業，如果想要獲得成功，努力和動腦應該說是充要條件，缺一不可。有一句話不是說到“既要埋頭拉車，也要抬頭看路”。我以為，這裡所說的抬頭看路應該說的就是要動腦筋、看清方向。如果一心只會埋頭拉車，不會抬頭看路，那就會出現事倍功半，最終的結局可能是南轅北轍、事與願違。
在日常的工作中，有一種狀態叫做，“看上去很忙”！生活中這樣的例子應該說比比皆是，同在一個辦公室的同事，有些人一天忙到晚，到月底問他這個月的業績怎麼樣，領導安排的事情做了多少？這個時候可能他會一臉茫然，真正統計業績或者總結工作的時候會出現大家都不滿意的情況。相反，有些同事平時看上去沒有那麼忙，但是心裡有一條很清晰的思路，知道先幹什麼、後幹什麼，如何與客戶交流，如何向領導彙報。這樣的人總會把一切安排的妥妥當當，領導滿意、客戶滿意，一步步走向升職加薪的大道，這樣的人其實他的腦筋很勤奮，只是他的身體看上去沒有那麼努力。
所以，我覺得不論身在什麼崗位，做事之前都應該思考，為什麼做？要做到什麼程度？該怎麼做最好？是否還有其他更好的辦法？如果把這些問題都搞清楚再付諸勤奮，那麼事情必定會有一個好的結果。
多年以前，自己在管理一個團隊的時候，經常教育員工，現在社會只要具備三個能力，無論你幹什麼都有飯吃。現在來看也不過時，雖然自己沒有進行認真總結拔高，但我相信一定有某種哲理在裡面。那就是：能吃苦、能受氣、能動腦。當時我舉了一個比較極端的例子，比如撿礦泉水瓶這個工作，首先肯定是辛苦的，第二肯定是受氣的，但如果具備了第三點可能你的成果就是事半功倍。如果大家都在馬路上撿礦泉水瓶，但是你發現馬路上撿瓶子的人太多，一天撿不了幾個，那是否動動腦筋到汽車站、火車站去看看，因為沒有人會帶著空瓶子去上車，所以那裡的空瓶子可能會很多；又或者到高檔小區的垃圾桶去看看，因為住高檔小區的人通常不會收集礦泉水瓶。
透過以上的例子，至少說明只要自己願意多動腦筋，同樣在做一件事情，但是結果往往會不一樣。但是如果每天都按部就班地做習以為常的事情，不願意思考、不願意觀察，那其實就是一種思想的懶惰，就像我們養的豬，每天都在拼命吃東西，應該說很身體勤奮，但最終的結果大家都知道。所以我認為不動腦筋的勤奮其實就是一種懶惰。