文/小琦
對於現在的本科畢業生來說，“就業難”已經成為了普遍現象
，進入到大學並不是唯一的希望，在畢業之後能夠找到一份“鐵飯碗”的工作才是大事。
鐵飯碗顧名思義就是鐵一樣的飯碗
，鐵飯碗的思想在我國一直都是根深蒂固的，如果不能捧到此碗，就意味著你將會一輩子顛沛流離，生活困苦。
鐵飯碗包括兩層含義，一個是穩定，另一個則是工資收入很高，公務員和事業編是公認的鐵飯碗。
但其實公務員和事業編被稱為鐵飯碗都是很久之前的事情了，現在他們最多也只能說算工作比較穩定。因為他們的工資實在是太低了，
生活的幸福指數並不是很高。
32種事業編制或將被取消，部分鐵飯碗崗位不再？
據悉從2021年開始，我國的部分事業單位將會進行發生變化，因為對於員工的要求逐漸增高，因此很多崗位會從“編制”變成“合同制”，這意味著
一些事業編單位將不再是“鐵飯碗”
。
其中包括
農業、工業、服務業、影視業等32個事業編制的單位
，國家之所以取消這些編制是希望鼓勵這些從業人員盡職盡責工作，等到變為合同制之後，不努力工作的話就會失去工作。
聽到這個訊息，有人開心有人悲傷，很多事業單位的人員都很難過，自己的鐵飯碗真的要沒了！
又一“鐵飯碗”恐被打破？至少影響700萬人，“保護傘”或將失效
事業編制的鐵飯碗被打破之後
，網友還沒有消化完，最近
又有一個“鐵飯碗”也將會被打破
。
這個崗位不是別的，正是最近幾年大火的公務員，我們上文中說過公務員絕對是公認的“鐵飯碗”，沒有之一。
公務員現在的工作性質也正在慢慢的發生變化，以前的合同制將會逐漸變成為“聘任制”。
“聘任制公務員”：
我國的很多省份已經出現這種新型的公務員，
這種聘任制的公務員需要和國家簽訂合同
，和以前不同的是，沒有了編制。
解析：
很多公務員聽到這個訊息都表示很擔心，公務員一旦被打破，至少將會影響到700萬人，而且難保報考公務員的人數不會減少。
雖然說公務員的編制發生變化，將會打碎“鐵飯碗”，但是也並不是沒有好處，因為一旦簽訂合同，
公務員的薪資也是會發生變化的，最多將會高達50萬元。
公務員變成“聘任制”都會產生影響？
報考公務員的吸引力減少
一旦公務員從國家編制變成了“聘任制”之後，工作就不再有穩定性，如果不努力工作的話，就會被單位解除合同。
而“不確定性”會和高薪的好處互相抵消，這將會大大減少報考公務員的積極性。
考核制度將會變得嚴格
聘任制公務員在工作性質上和以前的公務員有很大的區別，它的薪資將會提升很多，這也就意味著考核制度將會變得更加嚴格。想要報考公務員成功上岸，將會變得越來越難。
工作壓力增加
若是員工失去了編制，那麼工作的穩定性就沒有，長期的精神壓力將會影響到他們的工作狀態。
或者是出現比自己更加優秀的員工，自己就會面臨失業的危險，因此工作壓力瞬間提升，不過這也會讓員工更加努力提升自己的能力。
畢業生考編制崗位需要注意哪些問題？
選擇合適的崗位
畢業生在選擇工作崗位的時候，需要結合自己的自身情況，最好是選擇自己想要從事自己的崗位，不要因為有一些崗位小而盲目選擇，因為這種崗位都很有可能是冷門崗位，這樣會影響到你以後的就業情況。
選擇有發展的崗位
工作的未來發展前景是很重要的，這是會關係到學生未來升職的情況，因此一定要提前瞭解好自己的工作崗位的未來發展。
工作環境適合自己
有編制的崗位肯定是需要長時間在崗位上工作的，因此工作環境是很重要的，如果你不喜歡你的崗位所工作環境的話，那麼就無法認真工作，因此在報考之情需要考察好自己的工作環境，是否適合自己。
【小編寄語~】
公務員從編制轉為聘任制這件事情是既有利又有弊的
，目前
只在小部分的省市進行實施
，還沒有全部確定下來，因此大家不需要太過於擔心。
即便是真的實施了，相信只要你努力提升自己的能力，也是不會有太大失業風險的。而且轉為聘任制公務員之後，公務員的薪資也將會提升，變成高薪，提升公務員的幸福指數。
你對於公務員從編制將會被轉為“聘任制”這件事情怎麼看呢？歡迎螢幕下方留言討論。
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