提起華為，就繞不開任正非這個人，作為企業家，他極少在媒體前露面，也很少接受媒體採訪，但是隨著近幾年，華為公司遭到美國極力打壓，以及任正非女兒孟晚舟被扣押事件的發酵，相信許多國人對於任正非這個名字都有所耳聞。
大家對於大企業家的印象都是嚴肅的，又或者是一本正經的，喜歡在公共場合前講一些“放之四海而皆準”的大道理。出乎意料之外的是，任正非在任何時候接受媒體採訪時，總是用淺顯直白的說話方式，表達自己的觀點和想法，完全沒有掩飾的乾脆和真誠，讓人聽完後敬佩不已。
或許，在任正非心裡，認為務實才是一個人最高階的名片。畢竟，實力才是一個人最好的公關。
一、務實的人對於“雞湯”天然的免疫
華為是務實的公司，任正非也是務實的人，面對媒體鋪天蓋地的報道時，無論時表揚還是批評，他只是淡淡地迴應說，我們的員工都傻傻的，但是都知道自己在幹什麼，也從來不會丟掉自己的初心，現在時這樣，以後也還是一樣。
對於市面上那些爛大街的所謂“華為成功學”，任正非更是笑言，從來沒有見過作者本人，也許是他自己瞎編的吧。的確，一家企業口號喊得再響亮，市場營銷做得再成功，但沒有實力做支撐，都不會走得太遠。
心若是浮著的，腳下就很難鏗鏘有力。曾經有個北大高材生入職華為公司後，自以為才高八斗，剛過了三個月試用期，就以為了解華為公司的全部，寫了一封上萬字的建議書給任正非，結果，他看完後，直接建議華為人事部把這位高材生，辭退或者送精神病院。
任正非就是這樣一個腳踏實地的人，也許會很得罪人，但時間一久，大家都會被他的人格魅力所折服，信口開河誰都可以，但是隻有把事情專心做好，才會得到大家的信賴。
二、務實的人專一執著，不看重面子
對於務實者而言，一切都是從實用主義出發。任正非曾為留住優秀員工離開華為公司，發了一篇帖子《尋找加西亞》，在文章中喊話：是公司對不起你，回來吧，我們的英雄，是公司做錯了。
什麼叫“求賢若渴”？這就是，什麼叫“虛懷若谷”？這就是，一個公司掌門人的胸懷和格局，在這裡體現得淋漓盡致！
當然，這也不是任正非第一次被媒體捧上神壇，但每一次，對於虛無飄渺的東西，任正非都非常警惕，他不止一次地公開說自己，從來沒有什麼過人之處，小時候學習就差，到了四十多歲才出來創業，也只是為了一條活路，從來也沒覺得自己有領導的氣質。
面對社會上那些撲面而來的讚譽，只有務實的人會保持清醒的頭腦，也顯得格外坦城，甚至讓人感覺有些不可思議，任正非竟然可以為了一個優秀員工的離職，而不顧自己的面子，當眾主動承認自己的錯誤。
當一個人務實到不去想功成名就的時候，或許，他的名字離載入傳奇史冊的時間也不會太遠了。
三、務實的人不談情懷，只會用錢留住你
華為從創業之初，到如今已經三十多年了，隨著業務一步步壯大，完全可以做得更大更強，搞多領域發展，搞融資，搞上市，期間也經歷了許多次資本的風口，完全趁機擴大資本，但任正非仍堅持專注在通訊行業裡發展。務實的人，從來不會懼怕時代的風浪，就算逆風也能破浪前行！
務實並非是情商低，而是一種更博大的情懷，但是任正非從來不會與自己的公司員工談，華為只會用錢來留住你，因為他知道，在每一個公司員工的後面，都站著一個家庭。據媒體報道，華為對待員工是最大方的，平均年薪為77。94萬元，當其他公司還在為加班爭論不休時，華為員工不動聲色。
相反，務實的人情懷往往比任何人都要堅定，曾經有個中學校長找到任正非，希望他可以捐點錢，支援一下自己的母校，但任正非反問校長，準備把學校辦成什麼樣的，話不說清楚，自己就不會給錢。最終，兩人一起為新學校想好了校訓，確定了學校今後的教育方向。
許多人會認為說務實就是現實，一切都圍繞著利益，這其實是錯誤的理解，現實時冷冰冰的，有人會讓理想去照亮，有人會用希望去點燃。但是務實是積極進取的，從實際出發，從來不空想和做夢，在仰望星空的同時，始終不忘腳踏實地前行，或許，只有務實才是成功的理想主義，因為實實在在才能最得人心。