搭同事6天的順風車，本想發個紅包表示感謝，接到電話以為聽錯了
小李和小布是一家公司同一部門的同事，而且是彼此之間玩得還算不錯的朋友，在職場當中還算比較鐵的關係。
但是有一天，小布的做法，讓小李感到很吃驚。由於小李的家隔公司比較遠，但是正好小布每天回去都要經過小李的家，所以小李就搭了小布的順風車。
這一搭就是六天，小李為了方便，就沒有去坐地鐵回家，覺得坐地鐵太麻煩了，但是由於小李連續坐了幾天的車了，小李有點過意不去，覺得不太好意思，於是在第七天的時候，小李就給小布發了一個微信紅包，裡面裝了三百塊錢。
當小李發了紅包之後，小布的做法卻讓小李大吃一驚，小李有一點錯愕，覺得小布的做法有一點也不符合自己平常的風格，這讓小李感到很驚訝。
小李看見這樣的情況，心裡是充滿著疑惑，有點五味雜陳的意思。小李正打算打電話跟小布說清楚情況，問清楚原因。這時候小李的手機響了，小李一看手機，是小布的打來的，正想要跟小布的解釋。
但是小布在電話裡面，跟小李說的話，讓小李很是感動，但是又一點不好意思，想感激小布都沒有機會。
小布在電話裡面說到：“我們之間這麼好的關係，這麼一點小事就不用發紅包了，反正我也是要回去的，你坐車也是順便的事，沒有必要搞這麼麻煩”。
當小李聽到小布這樣說，很是感動，小李本以為小布會很介意，沒有想到小布不但沒有介意，反倒很是在乎彼此之間的感情，不想為了這麼一點小事而破壞彼此之間的感情。
小李覺得小布是一個很重視感情的人，這件事情也沒有算完，小李雖然被小布拒收了紅包，但是小李也不會去佔小布的便宜。
於是到了晚上，小李親自去小布的家裡，給了小布三百現金，走的時候，還唸到雖然我們之間是有很深厚的感情，但是不能以此來佔你便宜，所以該做的還是要做，不能拿感情來作為消費的資本，這樣下去感情遲早出問題。
小李回去了，給小布發了一條簡訊，說到：“你沒有幫我的義務，就算是朋友，也不能讓你吃虧，幫我是情分，不幫是本分。紅包收不收是你的事，發不發是我的事，你可以選擇不要，但是錢一定要給你”。
小布看到這條資訊的時候，也是非常的感動，覺得自己沒有交錯人，經過這次事件之後，兩個人之間感情越來越深厚了，關係比從前更加的親密了。
對於小布不接紅包這件事，小李也是哭笑不得，讓小李很是意外，沒有想到小布把感情看得這麼重，非常願意幫助小李。並沒有要求回報。
其實這樣的事情都是經常發生在我們的身邊，能夠維持這樣好的關係，就是雙方都是為對方著想，在職場當中只有互相給對方謀利，為對方多去想一點多付出，這樣的友好關係才能長久。
不知道你對這兩個人的做法有沒有什麼意見，你對這件事有沒有得得出什麼結論，可以一起探討一下。
01
一·學會換位思考
在職場當中，很多的事情，都是需要你自己去換位思考，才能得到結果的。你自己也能看到很多不一樣的事情。
在人與人相處當中，換位思考是一個很好增進彼此之間感情的方法，因為在相處的過程當中，總會遇到很多意見不合的情況，不能一直偏執於自己的想法，要多去考慮一下別人的感受。
想要把關係搞好，那麼你自己就必須多為對方著想，不要時刻想著自己的利益，不要害怕付出，有舍就會有得。
02
二·做好分內之事
每一個人不管在做什麼事情，都是有屬於自己的一份職責，總有屬於自己要做的一些事，不管在什麼情況下，出於什麼原因，你自己都要做好自己的事情。
一件事情出錯了，但是你只要保證你負責的那一部分沒有出錯就行了，守好自己的崗位就是對自己最大的尊重，也是對別人的尊重。
別人幫助了你，不要求回報，但是你自己要知道，這件事是靠拿別人的幫忙才能完成的。所以少不了去答謝別人，不能因為別人不要，你就不去做，說不定別人就是假裝客氣一下，你還真不去做了，那麼別人就會記住你這副模樣，之後感情就會越來越淡。
03
三·不要消耗感情
不管是在職場上面，還是在生活上面，你自己都不要去拿感情作為你自己的資本，為達到目的，不惜去消耗感情，這樣的做法是錯誤的。
如果你一直是拿感情做事的，常常拿感情作為藉口，那麼到了最後你們彼此之間的感情就會變得很廉價，最後草草收場，感情最終破裂。
通常消耗感情做事的人，身邊一個朋友都沒有，在職場上面會很難混下去。正是彼此之間存在感情，所以就要更加珍惜，又不是去利用感情。
總結：
想要在職場混得好，那麼人際關係一定要發達，然而維持關係的最好的辦法就是體現在彼此在生活中的相處，只有令人舒服的相處，才會成就一段好的感情。
職場是人與人的相處的反射場，如果你跟別人相處得不好，那麼你有很大的可能在職場中混不下去，所以與人相處是要講究技巧的，注重方式方法才會是你與別人更近一步，詳細的方法，你可以去閱讀一下
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