《能耐》:淺析自身的上升空間,取決於能力的上限與耐力的底線

能力的上線與耐力的底線,決定一個人的成長空間。

《能耐》:淺析自身的上升空間,取決於能力的上限與耐力的底線

01

人生成敗,很多時候取決於自己是否有合理的定位

李麗從畢業一直做著自己喜歡的事情,在任何一個職位都不會太長時間,最多堅持半年,一直行走在跳槽轉行的路上,直到30歲她終於自覺再也跳槽不動。

那一刻,我和身邊的朋友再也不羨慕她隨心自如的生活,這幾年的跳槽雖然讓她對不同行業有些瞭解,但都不精,導致她現在還滯留在原地無法擴充套件前進。

一次逛街她告訴我說:“最近工作上非常苦惱,還想再換份工作,但條件實在有些不允許了。”

工作以來,她從IT文員換到化妝品人事,然後又到藥品銷售,直到現在從事的室內設計工作;每一次都信誓旦旦地說自己找到了最喜歡的事情,但每一次最長堅持都不超過一年,就連現在這份設計工作,曾經是那樣雞血般的努力學習,但等到真正能獨當一面對待客戶的百般挑剔改稿時,她再次產生了厭倦。

聽完她的想法我發現她就像一個到處挖井不求水源,只為尋求一時好心情的主,這不明顯是沒有做好職業規劃,缺少堅持下去的耐力嗎?

根據她的實際情況可以判斷出,她並不缺少能力,唯獨缺少堅持的耐力,我把正在看的一本書《能耐》推薦給她,如果想要突破自己停滯的情況就要明白:

“能力是鍛煉出來的,耐力是磨練出來的。”

對於我們來說只有能力,沒有耐力是遠行不了的。能力助我們走上機會,但耐力能使我們走向成功。 所以說如果想要突破自我,就要磨鍊自己具備走向遠方的耐力。

作者陸強在書中說:“沒有能力的耐力是一生平庸,沒有耐力的能力是一時之勇。”

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02

只有能與耐的加持,才不會讓機會擦肩而過

坎福特大學需要聘請一名工作人員,上百人要求申請該空缺位置,西奧也遞上了申請書,最後,只有西奧等15人獲得面試的機會。

西奧面龐消瘦,兩鬢斑白,生性溫和,雖然平日寡言,但對研究學術問題時精力充沛,記憶力也很驚人,唯獨面對日常生活的瑣碎小事,卻不堪了了。

這次面試獲得機會的人都要住在大學附近的旅店等待二次面試,但由於住客驟增,單人房間只好兩個人同住了。跟西奧同住的是一位年輕人,叫亞當斯,足足比西奧年輕20歲。亞當斯自信心甚強,具有一副洪亮的嗓音;旅店裡時常可以聽到他郎朗的笑聲。顯而易見這是一個聰明伶俐的人。

再次面試,校長及評選小組對所有的候選人篩選後,只剩下西奧和亞當斯兩個人。小組對聘請誰仍猶豫不決,只好讓他倆在大學禮堂進行一次公開的演講後,再行決定。三天後開講,演講題目定為《古代蘇門人的文明史》。

在這三天裡西奧廢寢忘食,寸步不離自己房間地日夜趕寫著演講稿。而亞當斯卻不見任何動靜,酒吧間裡依然傳出他那嘹亮的笑聲。他每天很晚才回房間,一邊問西奧的講稿進展情況,一邊敘述自己當天在劇院與音樂房的開心事。

演講那天大家都來到禮堂,西奧和亞當斯分別坐在臺上。直到此時西奧才驚恐萬狀的發現,自己打好的講稿不知什麼時候不翼而飛了。

校長宣佈演講順序按照字母先後進行。亞當斯自然要先於西奧。情緒頹喪的西奧抬頭注視著亞當斯從口袋中掏出竊取的講稿,對著教授們口若懸河、振振有詞的講開了。連西奧也暗自承認亞當斯有超人的口才。亞當斯講完場內曝出雷鳴般的掌聲,亞當斯微笑鞠躬後回到座位上。

輪到西奧了,但他的一切東西都在講稿上面,根據此刻的心情再另開思路是不可能的了。他頓時覺得臉上火辣辣的,唯有用低沉而疲乏的聲音,逐字逐句重複著亞當斯剛才演講的內容。等他講完坐下時,會場也只有零落的幾下掌聲。

校長和評選小組人員退出會場討論該聘任哪位候選人的時候,禮堂裡的人彷彿對決定的結果,心中早已有了定數。

這時亞當斯向西奧探過身來,用手拍拍他的肩膀微笑道:“厄運呀,老兄,沒辦法,兩者只選其一。”

但沒想到的是,這時校長和評選小組回來說他們要聘請西奧·霍迪爾。大家聽聞都驚呆了,但實際就是校長知道西奧丟失了演講稿件,而這份稿件就是亞當斯演講臺上口若懸河、振振有詞的那份。

而西奧卻憑著記憶力,把亞當斯演講的內容一字不漏地重複了一遍,如果他沒有透過自己的能力與耐力去準備這項演講內容,也不可能在丟失稿件後進行完整的複述,那麼也就不會抓住這份難得的機會。

對待事情很多人缺的不是能力,而是缺少讓自己沉澱下來持續下去的耐力。

其實所謂耐力,並不是讓我們解決自己的所有問題,而是找到自己的優勢力量,並在時間流逝中把它放大,最終達到自己的最佳狀態。

西奧就是一位能夠找準自己優勢點持續發力的人,他會在自己喜歡的領域投入大量的精力進行鑽研。所以能夠不虛此行地抓住面前的機會。

作者陸強說:“所謂能耐,就是既有能力又有耐力。”

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03

避免無效努力,找到自己的優勢力量,持續進行延展發力

1.明確自身優勢,找到準確持續發力點

當一個人職業生涯基本走到盡頭時,那是因為他不再去尋找職業的可能性,才會造成這樣的境況。

對於職業我們或許找不到最喜歡的,但我們可以找到讓自己更喜歡、更願意從事的職業是完全有可能的。

在找到自己喜歡的職業後;首先,也要學會讓其有敏銳的嗅覺,察覺外界的資訊;其次,堅持學習想要進入的新行業基礎知識,然後透過這些知識入行;最後,保持嘗試,平時工作之餘做些有關個人成長的事情,特別是關於學習,因為不經意的嘗試會給我們帶來額外的機會,畢竟也只有嘗試才會讓自己知道是否真正的喜歡。

成功不只是死磕,還要找到自身的優勢力量。

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2.在一個方向上持續用力,才能避免無效努力

生活中有人熱衷於不斷跳槽轉行,最後沒能有任何的行業建樹,還失去了大把的好時光,只能帶著自己情懷和夢想,抱怨現實的不公。

其實這一切的根源,有個非常重要的原因,就是一開始沒有做好職業規劃,缺少在一個領域持續努力下去的耐力。

職業規劃要考慮的因素:1自己的性格與將要從事的工作匹配度。2自己的知識技能與將要從事崗位的匹配度。3自己掌握或可調配的資源有多少,包括人脈、社會、財富等資源。4要有自己的長期目標。5途中的一切困難,都是自己成長進步的機會。

重點是做好自己的職業規劃,在一個領域持續努力下去,要讓自己成為一個挖井人,而不是一個沒有方向的到處刨坑人,忙碌到最後仍未改變自己的現狀。

在規劃中不負時光,讓努力得到回報,看到成效。

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3.思考的深度、決定人生的廣度

資訊時代,現在很多年輕人晚上睡之前都會刷會手機,但不知不覺時間過去了1個小時,直到在社交媒體上刷不出新內容,才會放下手機。

但每天看的內容,自己根本說不清楚,各種繁雜的資訊充斥著我們的大腦,比如有時寫論文或深度的文章,就會不知從何入手。

遇到這種情況作者提議我們學會發散思維與收斂思維。發散思維能豐富我們的思維模式,擴充套件視野,因為它就像一棵樹,從種子那裡出發,不斷地向外發展;而收斂思維,能力相同的目標調取資訊,從而快速找到處理問題的方法,它更像特定的傳輸管道,始終集中在同一個方向,思維方式更加條理化、簡明化、邏輯化、規律化。

作者陸強說:“閱讀可以碎片化,思維要有條理化。”

04

總結

所謂耐力就是找到自己的優勢點,但所謂成功不能缺少能與耐的加持。

當我們做一件事情時,要為自己規劃好,在不斷的嘗試中發現自身的優勢點,找到讓自己相對喜歡的事情,然後持續下去。

人生是場耐力賽,拼的既是思維,又是能耐。

處於這個資訊化碎片的時代,我們要學會把碎片化的閱讀,最終變成有條理性的思維。只有這樣才能在培養能力的同時,還能進入深度思考,讓一切得心應手地得到持續發展,這也是一種間接性的耐力培養。

耐力不僅是一種態度,還是開啟人生夢想的鑰匙。

所謂能耐,就是找到自身的優勢力量。

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