職場新人,如何站穩腳跟,避免被懲罰,識破這5大玄機是根本

在職場中,一個人總會遇到這樣和那樣的問題,這些問題如果處理不好,就會危及自己的待遇甚至職務,那麼該如何避免受到貶謫,根本是要識破這5大玄機。

無過亦謫也,無計固害也

職場新人,如何站穩腳跟,避免被懲罰,識破這5大玄機是根本

之前在《權謀術:讓人冷汗迭出的整人詭計》中,曾說過這樣一句話,那就是“陷害你不是因為你有罪,而是因為想害你,誣陷你,不是因為有把柄,而是因為你擋了路。”

這句話很好地闡述了一個殘酷的現實,那就是在職場中,很多時候,處理你並不一定需要你犯什麼錯,你處處小心謹慎,沒有犯錯也不一定就意味著安枕無憂。

我和同事小馬喝酒的時候閒談,說到了剛剛離任的上司,因為他對我很好,我便對他讚美了一番,說他是我遇到最好的領導,能力強而且為人和藹。

這本來就是酒後閒談,算不上什麼大事,也不是對現任上司有什麼意見。我對現任上司是沒有意見的,不但沒有意見,我還很努力為他做事。

但小馬卻將我說的話告訴給了新任的上司,並說我居心不良,極力讚美上任領導,是對現任的不滿,說前任能力強為人和藹,是說現任無能太過霸道。

領導聽了小馬斷章取義的話,便對我產生了反感,後來又發生了幾次誤會,領導便冷落了我,將本來給我的職位給了小馬,不但如此,過了些時日,還將我從重要職位上調到了一個無足輕重的崗位上,而這只是因為我的一句無心之言。

這件事我並沒有什麼錯,但被人利用,成為了犧牲品,遭遇了無妄之災。在職場中,為了利益人們隨時可能被人陷害,也隨時可能被貶謫,而原因有些時候並不是你犯了什麼不可原諒的錯誤,同時作為上司想要處罰你,很多時候也不需要給出讓你信服的理由。

而你所以成為受害者,原因有你不小心的方面,但根本的原因是你缺少在職場中立足的謀略。被人冤枉不一定就是有過錯,但一定是缺少智謀的。

在這個世界上沒有化解不開的難題,只有找不到訣竅的蠢人。如果你手段高超,就可以找到化解危機的解決方案,即便有錯都會翻手為雲覆手為雨,讓錯過變成功勞。

職場新人,如何站穩腳跟,避免被懲罰,識破這5大玄機是根本

一個手段高超的人,能夠解決難題,但更主要的是他可以預判危險,將危機化解在無形之中。新領導上任,我從各種蛛絲馬跡上分析出,小馬可能會對我不利的結論,於是我便和領導說,小馬這個人好打小報告,而且總是斷章取義,無事生非,這種做法不利於團結。

領導對此並不十分相信,我說我可以幫你試試,領導也想了解小馬便默許了,然後我和小馬說了之前相同的話,但加上了對新任領導的期待以及誇獎的話。

小馬依然將我的話告訴了上司,因為之前上司默許了我去考驗小馬,聽了小馬的話雖然表面表現出很不滿,但心裡並沒有對我產生任何埋怨。等小馬走了他找了我,我把和小馬所說話的錄音給了上司聽。

上司一聽,這個小馬不但斷章取義,而且添油加醋,瞬間就瞭解了小馬的為人,從此不再信任小馬,小馬拿起了石頭砸了自己的腳,而這是因為我用了一下小手段,也可以說是陰謀。

有人也許說我太陰險,是小人。但在職場中,當我們面對隨時會誣陷我們的對手的時候,如果還保持君子作風,那不是君子,而是任人宰割的羔羊,是很危險的行為。

TAG: 小馬上司場中領導在職