前言：
每個人的性格與生長環境都不同，所以造就了不同的人生。
我們通常在社交活動中，有的人表現得比較外向喜歡與身邊的人主動交流。
而有些人則比較內向他們不善於表達，交流時也會感覺到莫名的緊張壓迫。
所以這兩種性格都反映了兩種人的特點，一種是內向，一種是外向。
如果我們身邊有一個人，他們的語言與動作上非常的瘦臉讓他們一定非常的內向。
相反那些大大咧咧喜歡笑的人則是愛笑的性格。
內向的人他們往往喜歡自己一個人安安靜靜地待著，不喜歡身旁有人，
因為只有自己一個人會感覺到內心非常的平靜。
即使在人群中，他們也會與其他人保持一定的距離。
所以一個內向的人他們非常好區分，但是在生活中未免很多人感覺到他們很冷漠與孤僻。
在心理學界性格內向外向，其實只是一種氣質指向。
在此之下沒有好壞之分，只是為了更好地區分出人與人之間的差異。
外向和內向的性格特徵是人類個性的一個核心。
判斷一個人具體是內向還是外向並不能以他一時的行為模式給出一個絕對化的答案。
要觀察他的性格，內向的成分更多還是外向的成分更多。
內向和外向幸福的兩個人並不是水火不容，只是線和上面做事情上面有差異罷了。
生活中我們都知道，內向的人和外向的人工作也有著很大的區分。
內向的人往往更適合做以下這4種工作，相信很多人好奇一起來看看吧。
1.財會類工作
我們都知道內向性格的人往往比那些外向性格的人生活中更加細心與細膩，
並且他們在遇到事情以後可以冷靜地處理，做事會比較謹慎。
而那些外向的人他們性格大大咧咧，沒有內向的人細膩，
所以這些性格內向的人，他們往往在財會類工作上可以發揮自己更大的優勢。
從而他們也會在這個領域上越走越遠。
2.技術性工作
往往那些技術型崗位需要的人員都不需要他們融入一切的交流與溝通，
這種工作更看重的是他們的技術水平與工作能力。
這類崗位一般包括了機械製造師，汽車維修等更精準的工作。
所以這種工作就非常適合性格內向的人去做，因為他們很用心也不會多言多語。
這種人想做好一件事情就會很仔細。
3.開發類工作
開發類工作可以是某一種程式或者是軟體開發之類的。
因為這種工作需要的是個人能力與技術，工作期間也不需要與身邊的人打交道。
只需要管理好自己的工作即可，很多內向的人，他們往往非常的聰明。
軟體開發類工作的人員，他們往往不愛說話，所以把更多的時間留在了工作上面。
所以很多時候我們可以從一個人的專業去了解一個人的性格。
4.創作類工作
通常搞藝術創作的人，他們生活中比較安靜，
因為在安靜的環境下，可以給他們帶來靈感。
所以很多內向的人都喜歡在安靜的環境下獨處，這樣就會有良好的創造能力。
通常這種人他們會把自己的想法與敏感體現在作品上面，這樣可以更好地詮釋藝術。
所以那些作家與畫家往往性格都比較內向。
所以無論外向還是內向，我們每個人身上都有自己的優點與優勢，
在面臨工作選擇時，首先需要對自己的特長與優勢有清楚的認知。
這樣我們才可以揚長避短在工作中發揮自己最大的價值。
結束語:
所以想要判斷一個人的性格是否內向還是外向，是需要透過一段時間觀察交流才能得知。
雖然內向的人身邊會少一些，但是他的內心情感非常豐富。
這種人我們應該更懂得珍惜他們。
但無論怎樣說性格內向的人在人際交往中都很難和身邊人保持良好的關係。
但是他們可以用自己的工作去證明自己的能力，這些都會給你帶來更大的好處。
性格內向並不代表沒有能力，這種人只是做事低調罷了。
他們可以更加專注於工作，所以職場中更需要性格內向的人。
END.
今日話題：
性格內向的人適合做什麼工作？
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參考資料| Developmental psychology