2021年已經過去大半年了，但是有很多人卻提前關心起年終獎了！
比如：
最近有一家公司想挖我，現在離職的話會不會拿不到今年的年終獎？
新個稅法下年終獎要如何交個稅？
今天小編就和大家嘮嘮關於年終獎的哪些事兒~
01、離職了還能拿到年終獎嗎？
問：
我們公司規定在發放年終獎前離職的不享有當年年終獎，但實際上我今年的業績已經都完成了，並且還超額完成了，我還能獲得年終獎嗎？
答：關於年終獎，公司是有權根據經營狀況，員工的業績表現等，自主確定獎金髮放與否、發放條件以及發放標準的。但是，公司制定的年終獎發放制度應該遵循公平合理的原則，如果公司透過規章制度規定了完成所有業績即享有當年年終獎，無論你離職與否公司都不得剋扣你的年終獎。
問：
那對於那些只完成一半業績的員工，離職的話能享有當年年終獎嗎？
答：當然可以啦~！按照《深圳市員工工資支付條例》第十四條的規定：勞動關係解除或者終止時，員工月度獎、季度獎、年終獎等支付週期未滿的工資，按照員工實際工作時間折算計發。
問：
年終獎需要繳稅嘛？
答：年終獎屬於工資性收入，是需要繳稅的。繳稅金額如何計算，可以看看2018年12月27日財政部、稅務總局下發的《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》的相關規定。
問：
那年終獎納入經濟補償的計算基數嘛？
答：根據法律規定，經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入，年終獎屬於獎金，應當納入經濟補償的計算基數。不過你屬於主動離職，是沒有經濟補償的。
小結一下：
首先，年終獎屬於工資性收入，《工資支付暫行規定》規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付；
其次，年終獎不是法定的，公司是有權根據經營狀況，員工的業績表現等，自主確定獎金髮放與否、發放條件以及發放標準的。
但是，如果公司一旦對年終獎的發放標準、發放條件透過規章制度的方式確定下來，就應當按照規定執行，不得再以公司效益不好等為由拒絕向員工支付年終獎。
02、年終獎要如何交個稅？
目前全年一次性獎金計算個稅有兩種方法。
方法一：不併入當年綜合所得
以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數
表1：按月換算後的綜合所得稅率表
方法二：併入當年綜合所得
居民個人將全年一次性獎金併入當年的綜合所得， 扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等後，按照綜合所得年度彙算規定，進行年度彙算，參考2019年彙算公式：
2019年度彙算應退或應補稅額=［（綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-公益慈善事業捐贈）×適用稅率-速算扣除數］-2019年已預繳稅額
表2：綜合所得適用稅率表
舉個例子
居民個人小劉2019年1月從單位取得2018年度全年績效獎金48000元，2019年全年工資120000元，不考慮三險一金，無其他所得收入，專項附加扣除12000元。如何計繳個人所得稅？
（1）如選擇不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金48000元單獨計算：
確定適用稅率和速算扣除數：48000÷12=4000（元）
適用稅率10%，速算扣除數210。
全年一次性獎應納個人所得稅=48000×10%-210=4590（元）
綜合所得應納個人所得稅=（120000-60000-12000）×10%-2520=2280（元）
全年應納個人所得稅：4590+2280=6870（元）
（2）如選擇併入當年綜合所得，以全年一次性獎金48000元併入2019年綜合所得計算納稅：
全年應納個人所得稅：（120000+48000-60000-12000）×10%-2520=7080（元）
提醒：因為每個人工資薪金不一樣，適用哪種方式計算出來的稅額少，要具體計算分析喔，大家要根據自己情況選擇更適合自己的方式。
同時，以下情況大家也應一同注意!
1。在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
2。僱員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
3。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
說到稅務，除了個人以外，可以說這也是所有企業都需要考慮的大問題，連馬雲、劉強東也在其中，不然怎麼會有馬雲沒有薪水，而劉強東的年薪只有一塊錢這樣的事情出現呢？
其實上面用的這個節稅避稅方式，正是《避稅》這本書中的眾多避稅方式之一，這本書中運用了上百種真實案例，各種避稅方式相結合，告訴你怎麼正確而又合理的避稅。
是不是很多人都覺得避稅問題只有那些出色的財務才會知道，其實不然，老闆也是要懂得一定的節稅知識的，這樣才能的合理的幫公司節省的開支，讓你的收益最大化。
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（注：以上資料，只供參考，不要走彎路，合法交稅，人人有責）
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