為什麼高速收費員崗位工資不高,卻總能招到年輕漂亮的女孩?

很多大學生畢業後通常會找到與他們有專業匹配的工作,但這種工作往往不容易找到。處於實習期的他們,工資相對較低,最多3000元,日常開支根本不夠。

為什麼高速收費員崗位工資不高,卻總能招到年輕漂亮的女孩?

那麼,為什麼高速收費員崗位工資不高,只有三千塊錢不到,卻總能招到年輕漂亮的女孩呢?我們往下看看吧。

第一個原因是高速收費員工的基本工資是不到三千,這似乎很低。但事實上,他們的月總收入比這個要多。加上單位補貼,每月至少6700元。但也挺辛苦也是真的,高速每天有那麼多的車來來往往,收費站工作人員的工作量很大,他們的坐姿和微笑都是一定的要求,只要有一個不合格的就會被扣除工資。

為什麼高速收費員崗位工資不高,卻總能招到年輕漂亮的女孩?

第二個原因是他們上一休二制,各種福利更是一應俱全,還有私企想都不敢想的長期產假,這對大多數人來說是非常幸福的。收費站的員工對學歷沒有太大的要求,但對女性收費員的要求會比較嚴格。在高速收費站,熬夜是不可避免的,這對女孩的面板和年輕的容貌很有害。

為什麼高速收費員崗位工資不高,卻總能招到年輕漂亮的女孩?

第三個原因,像這樣的收費員工作的性質很簡單。如果你在某些地方工作,總是會有很多職場陷阱,新員工在進入公司時也可能會被年長的員工排斥,而且人際關係也會很複雜。但這裡只是簡單地收費,平時上崗也沒有太多的技術性,所以從這點看也不錯。

為什麼高速收費員崗位工資不高,卻總能招到年輕漂亮的女孩?

畢竟,現在找工作並不容易,找到這份工作已經很好了。這種單位雖然工資低,但福利很好。而且還能做很長時間,就可以說它是一個“鐵飯碗”,以後就不用擔心了。因此,收費站的崗位工資只有三千元,卻總能招到年輕漂亮的女孩。

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