3月25日，蘇州相城經濟技術開發區（以下簡稱“經開區”）“我的崗位我來說”新提拔幹部業務大比拼現場一派火熱景象，選手先是以自身業務為切入點，進行了精彩的分享，又集思廣益群策群力，組成小組群體討論實質性問題困境。這是經開區落實“五學五比五爭先”行動，提升幹事創業激情的一個縮影。
1月16日，經開區黨工委（擴大）會議上圍繞“十四五”規劃綱要，通過了《相城經開區“五學五比五爭先”行動實施方案》，要求“學最強標杆，比轉換速度；學最美典範，比雕琢精度；學最優典型，比宜居程度；學最實樣板，比惠民厚度；學最好榜樣，比執行力度。”這既是一個總結會，更是一個誓師會，充分展示了經開區推動2021年各項工作加快落實，為“十四五”發展開好局、起好步的鮮明態度和堅強決心。
從一月到三月，短短兩個月，經開區人在“五學五比五爭先”行動的推進下，將行動過程轉化為解放思想、統一認識、形成合力的過程，繼承與創新並進，光榮與夢想同行，展現出別樣的“精氣神”。
在學習中比學思勁頭，以“思想解放”破冰突圍，著力破除與新使命不相適應的思想觀念和工作慣性。結合經開區實際，確定五個目標定位和學習單位，組織赴各國家級經濟技術開發區感受其“解放思想程度、經濟發展速度、專案推進力度和營造環境氣度”，提高幹事創業格局。聚焦“如何加快融入長三角一體化發展，對接虹橋國際樞紐建設”這一主題，開展3場以上專題講座。3月15日邀請上海社科院專家楊建文所作的《滬相擁抱——虹橋國際樞紐戰略下的產業新佈局、新機遇》講座，更是相城區首個關於主動融入虹橋-相城一體化的專題講座，引發了全場黨員幹部對樞紐戰略的廣泛共鳴和思考。
在落實中比趕超勁頭，以“作風轉變”錨定目標，加速推動中心工作、重點專案落地見效。“五學五比五爭先”行動牢牢把握“以虛促實、重在實效”的原則，把專案推程序度作為行動的重中之重和衡量成效的重要標準。按照“目標承諾化、承諾專案化、專案指標化、指標高配化”的標準，制定13個牽頭單位的責任分工表，各級黨組織定期曬專案、擺資料、談做法，認準趕超目標強執行、抓落實，營造幹事創業氛圍。每週彙總專案落實情況，以年指標、月計劃、周進度三個對應模組曬出實績，對存在脫幅、相對緩慢和推進迅速的專案分別亮出紅、黃、綠“三盞燈”。
在實踐中比干事勁頭，以“爭先進位”點燃激情，充分彰顯國家級經開區的責任擔當。圍繞“比知識、比狀態、比業務、比能力”的培訓實踐，各級黨組織和廣大黨員幹部鉚足“比”的勁頭，在各項工作上與最強者比拼、與最快者賽跑，提升幹事創業質量。根據幹部教育培訓計劃，2021年經開區將以“五學講堂”專家講座幫助幹部掌握時代新知，以“龍虎榜”專案公示提振幹部攻堅狀態，以“我的崗位我來說”“我的科室看我的”“我的社群看我的”業務競賽強化幹部業務水平，以“幹部成長訓練營”提升幹部綜合能力，鍛造各項工作的行家裡手和“三城建設”的先行尖兵。
發令槍已經打響，千帆競發，百舸爭流，只有爭分奪秒才能快人一步。作為相城區唯一的國家級經開區，將以“五學五比五爭先”行動為抓手，以時不我待、時不再來的緊迫感，吹響奮進號，提振精氣神，催生更多“三牛”式擔當作為好乾部，以飽滿的激情和優異的成績獻禮建黨100週年。（丁晶）