近日，由員工體驗研究院（EXInsitute®）和HRTech聯合主辦的“2022員工體驗中國峰會”在上海舉辦。FESCO因在員工入職、員工成長髮展、員工關愛、數字化體驗、員工福祉等員工生命週期各個階段的產品基於使用者體驗做出的創新和最佳實踐，被評選為“2022最佳員工體驗服務機構”。
（FESCO被評選為“2022最佳員工體驗服務機構”）
此外，基於帶給工會創新性的改變以及帶給工會會員優秀的使用者體驗，工惠通在本次評選中榮獲“2022最佳員工體驗產品獎”。獲得“2022最佳員工體驗產品獎”的工惠通·智慧工會服務平臺，能夠助力客戶打造智慧工會，實現工會資訊化、數字化轉型，直達客戶工會會員及工會組織。平臺透過組織線上、溝通線上和協調線上，實現會員與會員、會員與組織、組織與組織的數字化管理，激發工會創造力。
（工惠通在本次評選中榮獲“2022最佳員工體驗產品獎”）
工惠通平臺在提高員工體驗上不斷探索，依託系統平臺實現了多埠登入、線上入會、線上繳納會費等便利工會基礎功能。作為智慧工會服務的引領者，工惠通深度整合市場優質資源，提供合規、專業、豐富、便捷的工會綜合解決方案，服務涵蓋系統平臺、工會諮詢、慰問祝福、活動組織、會議培訓以及工會人員外包等。透過線下服務與線上系統形成閉環，全面提升工會會員體驗和管理效能。
工惠通·智慧工會服務平臺具有以下三點服務優勢：
服務保障：助力工會組織建設智慧工會，為職工提供精細化服務。透過組織線上、溝通線上和協同線上，實現會員與會員、會員與組織、組織與組織的數字化管理，激發工會創造力。
合法合規：具有國企背景及40餘年人力資源服務經驗，已服務超過400家工會組織、30餘萬工會會員。透過深度研讀工會政策法規及相關檔案精神，提供合法合規、專業便捷的工會全領域解決方案。
資源整合：深度整合市場及客戶優質資源，完善的工會全領域服務網路為客戶工會提供全面、高效的服務體驗。
2022年9月21日，由《網際網路週刊》、中國社會科學院資訊化研究中心等機構聯合主辦的2022中國新科技100強評選暨秋季金i獎正式釋出。憑藉在人力資源領域的創新產品和數字化服務能力，FESCO成功榮膺“2022數字人力資源創新獎”。
（FESCO獲得2022數字人力資源創新獎）
改革不停頓，開放不止步。作為秉承著國企使命與擔當的國有企業，FESCO將不斷提升數字化經營能力和生態化構建能力，積極發揮自身國企屬性和平臺型企業優勢及實踐經驗，繼續助力國企最佳化人才體系，促進企業創新變革、市場競爭力提升與高質量、可持續發展。
