摘要：7月27日訊息，據韓國經濟日報、韓國先驅報報導，有內情人士透露，三星半導體部門今年將招聘7000名員工，這是該部門繼2020年招聘5000人後，最大規模的擴招活動。
7月27日訊息，據韓國經濟日報、韓國先驅報報導，有內情人士透露，三星半導體部門今年將招聘7000名員工，這是該部門繼2020年招聘5000人後，最大規模的擴招活動。
報道稱，相關人士表示，在晶圓代工領域，三星比競爭同行企業更缺人，所以多數新人會派往晶圓代工產線。
資料顯示，2018年以來，三星每年會增聘3000人。2021年底，其半導體部門員工達到6。3萬人；2022年6月底為止，員工數已增至6。7萬人。但是，其中60%的員工都是隸屬於儲存晶片業務部門，而晶圓代工業務部門的人力則相對不足。做為比較，臺積電作為純晶圓代工廠，其員工數達6。4萬人。因此，此次三星大規模招聘主要是為了滿足晶圓代工業務的需求。
值得注意的是，目前韓國半導體產業正面臨嚴峻的人才荒。對此，韓國國教育部於7月19日宣佈，將解除大學的招生名額限制，以便在未來1o年訓練15萬名半導體專才。韓國總統尹錫悅也呼籲，應該實施特別措施提振晶片業，例如訓練次世代人力等。
目前，三星也正與一些大學商討，打算派出退休或屆退高層到學校擔任研究教授，傳授相關知識。韓國半導體產業協會（The Korea Semiconductor Industry Association）估計，未來韓國至少將面臨3萬名半導體員工的短缺。
編輯：芯智訊-林子