IT之家 5 月 4 日訊息，據 Apple Insider 報道，美國佐治亞州亞特蘭大 Apple Store 的員工將於 6 月 2 日投票決定是否加入工會，就在蘋果的 WWDC22 前幾天。
在公佈了 4 月下旬成立工會的計劃後，The Verge 獲悉該選舉將於 6 月 2 日星期五舉行。擬議的工會將包括亞特蘭大西北部 Cumberland Mall 零售店的 107 名員工。大約 70% 的員工已經簽署了支援票，並計劃向國家勞工關係委員會提交請願書。
商店的組織者說，亞特蘭大的工資已經低於生活工資。起薪為每小時 20 美元（約 132。6 元人民幣），遠低於單親父母有一個孩子的生活所需的 31 美元（約 205。53 元人民幣）。工會將要求將基本工資提高到至少每小時 28 美元（約 185。64 元人民幣）。
員工們還要求更大的加薪以抵消通貨膨脹，並要求更大的利潤分享計劃來匹配企業員工。
蘋果正在與這些抗議作鬥爭，聘請了星巴克用來阻止工會成立的同一家律師事務所。
亞特蘭大商店並不是唯一一家推動工會化的實體蘋果零售店。Grand Central Apple Store 的員工也在努力組建工會，最近他們在自己的網站上以 Fruit Stand Workers United 的名義釋出了訴求。
週二早些時候，有訊息稱馬里蘭州陶森鎮中心商店的零售員工已宣佈打算組建工會。
蘋果已採取措施提高零售員工的薪酬和福利，以努力在日益嚴峻的勞動力市場留住員工。
如果員工成功了，它將為有組織的勞工和蘋果公司之間的戰鬥奠定基礎。該活動伴隨著更廣泛的推動科技公司之間的組織。事實上，亞特蘭大商店成立工會的努力始於幾名員工開始關注阿拉巴馬州亞馬遜工會的鬥爭。