柔宇科技欠薪停產,缺錢不能歸因於IPO失敗

網傳柔宇科技“集體放假”、“產線停產”,雖然官方闢謠,但“節衣縮食”過日子是肯定的了。全力研發柔性螢幕,全球最先推出摺疊屏手機,為什麼能走到現在這樣的局面。

柔宇科技欠薪停產,缺錢不能歸因於IPO失敗

一、忽略了從研發到批次生產的演進。

最近半年,經常有人問我,蘋果2022年會推出摺疊屏手機嗎,2023年呢?

我的回答是,2022年不可能。近兩年,柔性螢幕和相關的機械部件的成熟度快速提高,成本也逐步下降(這是國內幾大手機廠商都推摺疊屏手機的基礎),但短時間內並不具備大規模商用的條件。蘋果公司對這樣的技術會跟蹤,但不會商用,因為不能滿足它的規模採購需要。

柔宇等柔性螢幕廠商並沒有蘋果的需求。具體包括幾方面,一是產量,二是良品率,三是成本,三方面都存在一定的差距。

二、吸引大量投資,但沒吸引來客戶。

柔宇科技的技術,得到了資本的認可,幾輪投資吸引了不少投資者,公司估值也不斷提高。但資本更像是在“搭便車”,將柔宇做為其風險投資的一個方向,可能獲得數倍的回報,也有收不回投資的風險。

不過很遺憾,在這些投資者中幾乎沒有柔宇的客戶,柔宇的產品也沒有打動客戶。也就是說,技術沒有帶來收入的增加。

柔宇科技欠薪停產,缺錢不能歸因於IPO失敗

三、沒有聚焦產品,未形成核心競爭力。

與前兩條相比,這一條可能更為致命。到柔宇網站,六大行業解決方案,但沒有一個行業找到有強大實力的樣板客戶。

柔宇科技欠薪停產,缺錢不能歸因於IPO失敗

雖然將柔性屏與諸多產品捆綁,製作了大量解決方案PPT,但真正商用的並不多,規模製造產品的更少。

柔宇科技欠薪停產,缺錢不能歸因於IPO失敗

表面看,柔性螢幕是柔宇科技的核心競爭力,但實際主要仍是在研發階段,並沒有哪怕一個領域解決了相關問題,取得足夠的銷售收益,包括最終產品銷售和零部件銷售。即使推出了自有品牌的摺疊屏手機,但由於自身在手機上的積累少,並沒有得到市場的認可,雖然價格遠低於華為、三星的摺疊屏手機。

簡單總結:

技術好不好,規模提供產品是考核標準;產品好不好,得到行業頭部企業認可是考核標準;產品不在多,至少要拿出幾樣被業界認可的精品。這三點,柔宇做得都不好。

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