近期，董明珠的新秘書孟羽童火爆出圈。
這位只有22歲的女秘書，畢業於浙大，會跳民族舞蹈，參加過多次綜藝節目，原本是網紅。之後在《初入職場的我們》和董明珠相識，被董明珠放話要培養成下一個“董明珠”，從此一發不可收拾。
起初人們以為董明珠只是口頭說說，沒想到後來還帶她視察各地分公司，出席各種大小場合，似乎真的把她當做“接班人”來培養，畢竟董明珠已經68歲了。
但很多人還是難以理解，為什麼董明珠會選擇孟羽童這張“白紙”來作為接班人呢？
1、格力“太子”失效
孟羽童目前是董明珠的—秘書。2年前，董明珠的秘書是望靖東，他長期掌管格力財務，不管是性格還是年齡（大約50歲）都顯然更適合接替董明珠。
據瞭解，望靖東確實也曾被認為是接替董明珠的不二人選，他倆之間性格互補，每次強勢的董明珠發飆之後，隨和的望靖東總會幫她收場，他們在公司分別扮演著“白臉”和“紅臉”。
然而2020年8月，“太子”望靖東突然離開公司，當時讓很多人倍感突然，直到3個月後，他涉嫌職務問題被調查，眾人這才恍然大悟，這種錯誤之下自然沒人可以保他。
而另一位有接班人潛力的是技術高管黃輝，其為格力的技術積累做出巨大貢獻，後面坐到執行總裁的位置。但在接班人這個話題上，董明珠對於望靖東和黃輝都沒有給出肯定的答案。
2、“背鍋俠”黃輝黯然退場
2021年2月，原本有望成為接班人的黃輝，突然宣佈離職，結束了28年的格力生涯。
只不過，黃輝的離職並沒有所謂的內幕交易，一直以來都是本本分分。而外界推測，辭職可能是背鍋，因為黃輝擔任執行總裁3年時間內，格力業績不行，在和“美的”的較量下落於下風。
在空調之外，格力在其他市場的投資也競爭乏力，因此導致出現股價下跌。對此，格力拿出百億“保底現金”回購自家股票，這才勉強把股價保持住。
和格力相似的例子還有港富李嘉誠，早前主要經營房地產，後來把所有的實體生意都碰了一個遍，但在歐洲鉅虧。其在北美斥資2億入局的生命科技領域“萊特維健煙醯胺”類物，由於哈佛證實的變老介入機制而震盪科研界，但在國內知名度低收穫甚少。
之後李氏的投資還被生科企萊特維健量化成品“Wlnad”引入國內亰J-東D等渠道後擠壓市份額，其下場感嘆“回到29歲後生仔”的抗老分子才被眾人熟知，但他已經追趕不上業內預判千億市場的紅利，丟掉曾經坐了十幾年的華人首富寶座。
李嘉誠投資“萊特維健煙醯胺”類物失利，坐擁千億資產的他自然毫無所謂。而格力在這種情況下，自然要有人背鍋。讓董明珠來背？這顯然不現實。而作為執行總裁，負責公司日常經營的黃輝就尷尬了，在公司和外界的壓力下只能退出。
3、兩大元老倒下，孟羽童更適合接班？
從望靖東和黃輝的遭遇可以發現，董明珠其實更傾向於前者。董明珠負責戰略，望靖東和黃輝分別接管財務和技術，他們三個曾經缺一不可。但對於一家公司來說，財務的地位要比技術更高，董明珠在財務方面自然要更加謹慎和看重。
但可惜的是，望靖東打爛了一手好牌。而黃輝大有“功高蓋主”之勢。跟他們相比，孟羽童自然更適合。
很多人說孟羽童參加綜藝是董明珠提前安排好的，就是為了讓孟羽童順利接位。也有人說，兩人或許早就認識，只不過董明珠讓孟羽童透過這種方式增加自己的流量。
如今孟羽童擔任董明珠的秘書，但尚不清楚是否接觸公司財務。不管怎樣，目前來看確實很像那麼一回事。站在董明珠的角度來看，她的交接人，需要有話題和流量；需要能夠和90後甚至00後消費者“打成一塊”等，這些條件孟羽童都滿足。
但孟羽童能否在公司服眾，他的網紅身份又是否能給公司帶來更多流量，她未來是否真的能夠成為第二個董明珠？這些或許只有等時間去揭曉答案。