犀牛精抓了唐僧另一種可能是作者吳承恩忘記了這個情節，所以在靈山要人事的時候，唐僧師徒有點手足無措的窘迫感...

（蝸牛看西遊第4476期）文/蝸牛西遊裡有一個讓我們大跌眼鏡的地方，身為靈山的工作人員，阿難迦葉居然公然向取經人員索要人事，悟空他們不給，他們就將無字經書傳給人家，最後事情鬧到如來的跟前，這兩個小人居然還全身而退了，可真是給不少人心口添了一...

如果帝王過分地求全責備，那麼臣民就會動輒得咎，如此天下則無可用之人...

那天結束面試回來之後，心裡頭挺苦悶的，把氣都撒在了人事頭上（我覺著她至少要負50%的責任，畢竟簡歷是她自己透過篩選的，結果面試時一直糾結我不是專八，但這點其實在我簡歷上就能看到了，沒必要把人叫過去重新再問一次），回來洋洋灑灑寫了千八百字，將...

唐玄宗天寶二年，賀知章辭去朝廷官職，告老返回故鄉越州永興，當時他已經86歲高齡，距離他離開家鄉已經有五十多年了，詩人在年老之際置身於熟悉又陌生的故鄉環境中，心頭有無限感慨，寫下兩首《回鄉偶書》...

郭德綱經典梗，這于謙辦的都不是人事啊，笑死個人咧...

製造業人事管理系統：隨著市場競爭激烈，目前很多製造企業經營壓力越來越大，需要透過人事管理系統實現資訊化轉型從而達到管理精細化和降本增效，除了常規的組織、人事、考勤、薪酬外，工廠製造業可能還會涉及計件薪資、驗廠AB帳、食堂消費、宿舍管理、門禁...

以我個人的看法，要學畫，首先應從勾摹古人的名跡入手，由臨撫的功夫中方能熟悉勾勒線條，進而瞭解規矩法度...

——唐賀知章《回鄉偶書其二》簡譯：離開家鄉的時間太長了，回到家鄉後才感覺到家鄉的人事都已變化太多了...

因此，專業人事管理系統不僅提供了員工自助服務、經理自助服務、總經理自助服務，還集成了招聘、人才管理、績效管理等功能或技術，從方方面面入手去為企業與員工提高增值服務...

總要人遷就，記住男人在戀愛的時候像個孩子，他們的情商和理想可能只有15歲的少年那樣——找到一個屬於自己的公主，然後為她開創一片美好的江山，他負責在城外守護你和家園，你只需要美美做公主就可以了...

2、供應商的技術水平系統供應商的技術水平對於選型來說也是相當重要的，供應商的技術水平決定了企業後期對於系統二次開發的需求，考慮到系統後期部署時需要進行交付、培訓、維護等方面的工作，在評估人事系統廠商時這點需要重點關注，避免後面出現問題，增加...

6、智慧的薪酬系統，對人力成本進行有效控制提供了一個高效能、易用且基於工時的薪資及福利管理功能，幫助使用者減少管理任務，避免錯誤，同時提高統計和分析能力...

未來，i人事也會以更加優質的產品、專業的服務，為包括朗盛在內的各型別企業帶來數字化科技助力，讓人力資源成為企業發展的核心力量，實現企業內部管理與外部競爭力提升的雙重突破...

以積分懸賞、獎勵為基礎的求助、諮詢、解答機制，實時連線遍佈金融領域各主流機構的數萬名會員，幫你消除各種資訊不對稱，擺脫把握行業動態依賴口口相傳的原始方式...

治人事天，這說的是君主...

有的網友認為即使被公司錄用上了，你選擇不去，也不是什麼大事啊，這個人事做得也確實是有些過分了，未經她人允許就隨便公開別人的基本資訊，這樣讓我們這些面試的人都有點心驚膽戰呢...