2021年8月20-21日，杭州
▲ 本次會議安排了9場論壇，80餘位行業領袖，分別針對
抗體藥、小分子藥物與改良型新藥開發、臨床開發、投資與合作、生物醫藥園區發展
，就藥企的轉型升級的熱點問題進行深度研討。
沒在深夜投過簡歷，不足以談人生的藥味
晚上剛剛入睡，手機叮叮了兩聲，摸過來看了看，又趕緊閉上眼。人過了四十歲，能睡個踏實覺是很難的。
手機收到的是兩份簡歷，一個質檢員，一個生產崗位，但簡歷的主人是同一個。
望著那個“目前狀態：在職”和晚上十一點左右的時間點，心裡沒法平靜。甚至我能想象到他在床上翻來覆去，一遍遍衡量目前的工作狀態是不是有可能改善，最終還是決定投出簡歷，
“兩個崗位，我都投，萬一有一個能錄用呢。”
大概七年前，我所在的藥企因為利潤下滑，老闆一度停了工資發放。面對老婆的指責，我也不斷的廣投簡歷。有一家公司，準確的講，還沒有正式投產的製藥公司，要招一個生產經理，薪資6000-10000塊；一個質量經理，薪資6000-10000塊。按以往的邏輯，我是不會同時投兩個崗位的，倒不是別的原因。總感覺有種腳踏兩隻船的感覺，尤其是腦補到對方詢問“你為什麼覺得自己更適合這個崗位時”。但臉面不能當飯吃，我還是投了兩個簡歷過去，心想“萬一是不同的人給面試呢”。
面試時間本來定的是週六上午，我個人有個習慣就是留出路上時間差後，會提前再打個電話確認下。果然這事起效了，電話那頭明顯還沒睡醒，“我剛從國外回來，還在倒時間差，你下午再來吧。”
那邊電話已經掛了，也沒告訴到底是下午幾點，我憤懣的摘下領帶。老婆說，“一看就不是靠譜的公司，還去面試啥？”
下午兩點多，我又打了電話過去，沒人接。我直接放棄了這個面試，心想沒啥意思，再翻翻其他藥企的招聘啟事吧。
三點半左右，手機響了，“你現在過來吧，十分鐘能到吧？晚點我可能不在。”
我看了下地圖，十分鐘內趕過去，只有兩種可能，一是自己開車，二是立馬能打到計程車。時間緊迫，自己又沒車，這選擇權根本不存在。匆匆忙忙換上衣服，還不錯，坐上了計程車。還好車費十多塊錢，這是我第一次為面試打出租車。
人窮的時候，時間是最不值錢的
。所以常常是提前出發，選擇最經濟的出行方式。媒體倡導的綠色出行，其實是針對有錢人來說的，因為沒錢的時候出行，只有綠色出行可以選。
到了面試的酒店大堂，發現這裡我來過，上一次來好像是參加某領導的婚禮。面試官遲遲沒有露面，我拘謹的坐在一個角落裡。時間早就過去了，終於有一個穿著睡衣的人來了。
“喝哪種咖啡？”，面試官還在醒覺過程中。我沒有喝咖啡的習慣，對外說的理由是怕睡不好，實際原因是實在沒必要為這東西花錢。隨意點了一種咖啡，掏出簡歷給對方遞了過去。
“畢業這麼多年了，你事業上也沒啥起色啊，能力不是很強。”，對方把簡歷放到桌臺上，當時的我如坐針氈，現在的我知道這就是所謂的職場PUA，降低對方自信感，目的是砍價。
“是的，我經歷的工作不多。”，我感覺現在不像是謙虛，而是自己在打折出售。
“是這樣的，我呢剛從美國回來，手裡有個藥品專案，前景非常好，國內還沒有同類藥品上市。你開啟手機，搜下我的名字，能看到，我回國時，當地的媒體還做了報道。”
面試官很自信的拿過我的手機，那一刻，我很慶幸自己用的是智慧手機。瀏覽器裡確實有記者的報道，按照現在的說法，這屬於軟文性質。一方面是當地高新園區用來標榜自己強大的人才籠絡能力，另一方面是海歸證明自己有實力背景便於集資。當然，是不是真的會強強合作還兩說，畢竟在醫藥這個行業裡，有不少人就是到處走走套套獎勵經費，然後買房子置地。不過在那個時刻，還是鎮住了我，“這人好牛，我要投其門下！”
“我這公司呢，將來光百級潔淨區就超過三百平方，你想想這得多大的產業。你們現在這種小公司，根本沒得比。所有技術都是美國轉移過來的，所以你們相當於過來做個漢化，畢竟美國的製藥法規和我們的還是有不同的，對了，你藉助翻譯軟體做漢化應該沒問題吧。另外前期的廠房建設肯定要有人，先把資料補起來。比如驗證啥的，先提上日程，會累人，但也能成就人。先按6000塊吧，質量經理。將來不會虧待你的，另一個經理還在休息，過幾天再給你面試，你先回去吧”。
咖啡杯一放，我度過了一次面試。好在沒有問我為什麼投兩個崗位，回去的公交車上，甚至覺得自己可能要發達了。
我水平有限，之前沒遇到過這樣的面試，本以為下一次就是要簽約了，但事情沒有我想的簡單。我又經歷了二面，三面。第二次面試流程差不多，不過詢問了家人的工作背景，第三次是另一個人，相當於她已經簽了約，代替前兩位高層做面試。
面試這種事，面試官和應試者的最大區別是，前者可以隱藏自己的一些事，後者則必須全盤迴復
。第三個面試官說自己在某大型藥企待過一段時間，因為這個藥企我有同學在那裡，於是隨口問她是哪一年在那。她頓了下，沒有回答，甚至連她名字全稱都沒有告訴我。只是告訴我，等待簽約就好了。
事情詭異就詭異在這裡，一個星期了，還沒有人聯絡我簽約。我打了第三個面試官的電話，畢竟理論上她是我將來的直屬領導，但沒人接。又打了第二個面試官的，同樣沒人接。再打第一個面試官的，他告訴我說第三個面試官對我不太滿意，我沒透過面試。到了這裡，也算正常結果，但當天晚上，第三個面試官給我打來電話，
“你入職了嗎？聽說你現在做了之前我的職位。”
一番錯愕的溝通後才知道，她沒有入職，而她收到的訊息是我頂替了她的位子。那一刻，我覺得自己真是個人物，連甄嬛傳裡劇情勾心鬥角的都能放我身上了。
就這樣，我還沒看到具體的公司樣子，卻經歷了三次面試和兩個相互牴觸的結論。
不過，在製藥人經歷過辭退、解聘、公司效益不好，病急亂投醫的時候，這又算得上什麼呢？
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