一行人在吃分離宴，本作為“東道主”的小昭要請大家吃飯的，但沒有想到反被大家的行為給搞得哭笑不得。
小昭一家公司的正式員工，長期的工作讓他已經摸透現在本公司的一切，覺得沒有新鮮業務可供他成長了，所以不想停下腳步的小昭，想要轉到一家更大的公司，尋找更好的出路。在任職期間，小昭和公司的其他同事，他們相處得相當融洽，平常工作大家都會互相鼓勵，互幫互助，相處模式也是其樂融融。空閒時間，還會約著聚餐，相互聊天分享生活，各種小細節都在不斷地增進彼此的關係和同事感情，公司的氛圍也輕鬆起來。
聽到小昭準備要離職的時候，大家都表示了不捨，小昭也是在長期相處下，不捨這一群朋友。於是小昭安排了“散夥飯”：“嗯，明天呢，我這邊工作交接完，就不再來咱公司上班了，和大家的相處也是十分愉快，所以今天我組織了一場夜宴，邀請大家來，放心我請客，有時間的可都要來啊。”由於小昭的人緣爆棚，此次聚餐有不少人參加，大家坐在餐桌前，與小昭談起往事來。到了點菜環節，衝著小昭那句“請客”，同事們開玩笑道“我們可就不客氣啦！”“點吧，點吧。”既然應下了，那就硬著頭皮走吧，雖然不知道到底會被同事們怎樣坑。
而真正到了去結賬的時候，小昭蒙了。原來，在小昭結賬之前，就已經有人付過了，而且還不是一個人。大家說道：“這頓飯呢，算是大家請你了，感謝這段時間你對我們的照顧，我們也都是很不捨你離開，但我們又不能阻擋你發展的腳步，這頓飯也算給你的祝福吧。”小昭聽了苦笑不得，“又不是不見面了，幹嘛說得那麼悲傷呢，咱們在公司外面還是可以經常聚餐見面的。”
其實，有的時候同事之間的關係就是那麼的純粹，也並沒有想象中的那麼複雜，你用什麼樣的眼光去看待他人，他人也會怎樣回覆你的。請客吃飯的道理也是一樣的，從這件事情中，我們可以看出，其實在吃飯的時候，誰是邀請的物件並不是完全重要的，只要目的是為了對方著想，想法準確，在乎誰是東道主呢。
所以飯局中的情緒和氛圍是非常重要，在剛看到賬單的小昭雖有吃驚，但也並沒有展現出十分尷尬的畫面，但有個例子就與他相反。在小棗的生日宴上，她的朋友們本想著給她一個驚喜，但沒有想到小棗不僅沒有買單，卻還埋怨起朋友來，這一搞，弄得本來是個歡快的場面，頓時陷入了冰窖，最後大家都不歡而散了。這一對比，可見飯桌上的情緒可不簡單。
很多人也會百思不得其解，自己也是常常和他人見面，也會出去喝一杯，但有的人的結果咋就是不一樣呢。其實見面，吃飯，喝酒都並不是關鍵，重要的是你有沒有請對人，吃對飯？你有沒有注意溝通？你是不是說錯了什麼話卻不自知？飯局上是有很多潛規則的嗎，若是一個不小心，觸犯到了雷區，那麼再好的飯也就沒用了。所以說，吃飯事小，出局事大。
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