被壓制的需求

當人均收入提高，生活水平提高，如同發達國家，對待個人的細分需求應對和治癒非常細緻，這個體現到整體富裕階段，有人才儲備，資金資源充裕，環境穩定，諸多因素展現的形態。

平時我們常見的一些小問題，可以忍一下疏解一下就過去了，因為配套不完善，相關細分人才欠缺，收入不高，自我安慰疏解不花錢和太多時間，如果去找專門地方去，會消耗大量時間和資金，對待收入水平低的群體是很大障礙。

在還擔心下個月房租時，誰還在乎天天吃泡麵就饅頭有沒有營養的問題，所以大都是隻要不是特別難受，走不動路，特別異常情況下，不會去找相關應對，基本溫飽沒有解決，也不會有更大需求。

這個面很大，醫療，心理疾病，高品質可信賴的吃穿住行，等等諸如此類，這些完全被壓制的需求，當人均收入水平逐漸提高，從解決溫飽，到共同富裕，從基本生存到生活進步，再到精神享受，會有大量越來越細分的需求。

供給端人才培養，持續學習能力，人才儲備，人均所需比例，就業保障，職業被尊重度；需求端收入，治療和精神細分多樣享受，多方位立體的得到滿足；

都會釋放出比現在成倍的供需關係，在人工智慧，科技製造等等可替代人工成為未來趨勢，這些被壓制的需求得以釋放尤為重要，這也是擴大內需一個切入點。

人口眾多，整體人均統稱會讓意識思維上比較滯後，中產和富裕群體已經非常龐大，而且仍處於增長趨勢，那麼這些細分需求在發達國家已經普及化，常態化，一部分富裕群體確沒有得到與收入匹配多維度的需求滿足，所以才會嚮往與之匹配的身心和精神滿足地方。

那麼有沒有一個彙集全部資訊的媒介，摸底所有成熟和未解問題，方向發展，對比每個人或群體的需求，依照不同階層給出不同的供給。

在已有經驗裡找尋答案是最小試錯成本，能洞悉未來發展方向，也能在當下發展中制定時預留對未來未知領域的容錯空間。

品性多元，去中心化，百花齊放，在有一個共同認知的基礎底線，《夏天比冬天熱》邏輯，這個邏輯在其他文章會講述，相對成熟的邊界，獎懲設定，健全的信用體系，儘量去展現不同個體，不同氛圍環境有所需求各有滿足。