根據最新的第七次全國人口普查主要資料顯示。在全國人口中，男性人口為723339956人，佔51。24%；女性人口為688438768人，佔48。76%。總人口性別比為105。07，男性整整比女性多出來將近4千多萬人。據悉，當中在老年人中，女性的佔比更高。也就是說當今中國的適齡青年，男性遠遠高於女性。
但是隨著各大城市的統計年鑑陸續釋出，分析他們的所在地及性別，你會發現一個很有驚人的現象，包括北上廣深在內的超一線城市，以及其餘15個大城市，均顯現了出現一個“共性”：女多男少。近些年，女性在貌似在大城市變得越來越吃香，女性強人也變得越來越多，據最新的高考資料顯示，考入名校的男女比例，女性也遠遠多餘男性，女性好像遠遠比男性的智商高。
這種現象也變得越來越普遍，大城市裡女性多，而農村光棍多，這並不是一個新鮮的現象。在一次相親節目中，女生報名幾乎在一天之內就爆滿了，但男生卻還寥寥無幾。最近還有“北京有80萬剩女”，“上海富家女找不到物件”等。
大城市，為什麼是靠什麼才能留住那麼多女性嘛？
大城市有更多的機遇和空間來包容女性，大城市往往非常依靠個人的能力，在同樣的學歷水平，在小城市，男性往往會被優先選擇，而女性往往會被忽視，在同等能力下，他們的收入卻不同，甚至是天差地別。這使得非常多的女性奔向大城市，由於大城市的人素質明顯很高，即便在大城市有壓力，但是卻也會給他們更多的包容，以及能夠讓他們來實現自己的機會。
大多的示例也證明了這一點，我國女性確實有這個能力和信心。根據最新的資料顯示：2022隨著女性參與經濟，經營及管理的深入，在公司中職工董事長和職工監事長中女性人數比重超過33%。
根據胡潤富豪榜顯示：中國女性富豪、女性領導者佔比逐年遞增，
26個國家，120名女富豪上榜，其中中國女性將近佔了一半。
現實中北京一位女白領，從事金融行業，月入過3w，但還是很焦慮，她認為：我想要更好的，我想給我家人更好的。這說明中國女人還是很顧家的。
紐約時報一項研究顯示，中國女性是全球最有野心的女性。76%的中國女性希望擔任最高職位，而美國的比例只有52%。並且，中國以61位上榜女企業家位列全球第一。
另外，全國女人大代表和女政協委員佔比也在持續提高。
第十三屆全國人民代表大會有女代表742名，佔代表總數的四分之一，比上屆提高許多。政協第十三屆全國委員會中有女委員440人，佔委員總數的20。4%。
中國女性自古以來不管是在家庭還是在社會中、職場裡依舊沒有得到與她們付出相匹配的地位，女性比較弱小和主要功能是照顧家庭。在目前的文化裡被當作共識導致了即使女性事實上有意願在職場上拼殺但上司未必不會基於輿論。
