“又一位安信證券副總裁因病逝世！”來源 | 投資家（ID：touzijias）作者 | Steven
安信證券54歲券商副總裁李軍因病醫治無效逝世後，金融圈再傳噩耗！
又一位安信證券副總裁因病逝世！
近日，安信證券釋出訃告，副總裁李勇因病醫治無效，在上海逝世，年僅53歲。
安信證券稱，李勇是證券業不可多得的人才，經濟學博士，2007年4月加入安信證券，奮鬥14載，“他有原則、善謀劃、敢擔當、懂業務、有作為，為公司的建設和發展傾注了大量心血，投入了深厚情感。對李勇不幸去世，我們十分悲痛並表示沉痛哀悼！”
一
李勇逝世的訊息，很快在金融圈傳開，令業內大為震驚。而對安信證券來說，正經歷前所未有的“至暗時刻”：一年時間，兩位老將逝世，五位首席離職。
前幾天，市場還在討論安信證券“人事大地震”。
五位中有四位首席跳槽至民生證券，分別是通訊行業首席馬天詣、計算機行業首席呂偉、新能源與電力裝置首席鄧永康、社服首席劉文正。
感慨，證券行業競爭程度超乎人們的想象。
最近兩年，資本市場風生水起，在科創板帶動下，整個科技行業如日中天，即便是買新能源基金的人都發了大財，更別說操盤的券商了。
資本市場火爆，整個證券行業的工資薪酬也水漲船高，有業內人士向作者表示，“薪酬上漲是肯定的，幅度很大，尤其熱門賽道的券商首席及公募基金經理，是非常吸金的職業。”
“對於券商來說，人才是基礎，資本市場熱，人才也會跟著熱。只不過，現在這種現象愈發狂躁。”據作者瞭解到，安信證券“人事大地震”可能就是激勵機制問題。
過去，老牌券商主宰市場的環境正發生變化，一些新興券商借助“雙創”及一二級市場聯動機會迅速崛起，
老牌券商“靠天吃飯”的邏輯已經失效。不少新興券商重點發展券商私募業務，與一級市場的VC/PE緊密互動，它們提前捕捉優質標的，分食了老牌券商手中的蛋糕。
“薪酬不滿意，分析師們肯定要跳槽，牛市賺錢的道理大家都明白。”需要注意的是，安信證券除了發生“人事大地震”外，公司一名員工，還被採取5年證券市場禁入，處以100萬元罰款。
安信證券佛山樂從營業部客服專員黎佩嫦，於2016年1月29日至2020年5月31日期間，私下接受客戶（張某蘭）委託，代為在客戶的證券普通賬戶決策交易基金、國債，成交金額共計198。6億元，合計虧損。不過，黎佩嫦未從中收取收益分成。
人才跳槽、員工違規，安信證券怎麼了？
二
在作者的印象裡，安信證券一直是個實力強勁的券商，2006年成立，控股股東為國投資本。
15年間，安信證券斬獲了眾多獎項，號稱業內“券商最佳投顧團隊”、“最佳資產管理券商”、“最佳分析師”並拿到“中國證券分析師金牛獎”、“賣方分析師水晶球獎”。
經營與業績方面，安信證券2020年總資產達到1988。76億元，同比增長23。63%；歸屬於母公司股東的淨資產431。63億元，同比增長31。65%。
2020年實現營業收入123.92億元，同比增長27.71%；淨利潤35.12億元，同比增長42.30%。此外，國投資本、上海毅勝2020年向安信證券增資79.44億元。
單從資料層面看，安信證券不該是個缺錢的券商，可他卻業內跳槽頻次較高的券商之一。
是什麼原因導致安信證券“不缺錢”卻亞歷山大？
據相關資料顯示，截至2020年，安信證券在業內的排名是第13位，這個排名跟2019年相比沒有發生任何變化，淨利潤總額排名第12位，與2019年相比也沒任何變化。
這說明，安信證券自己“不缺錢”，可賺錢能力並沒有提升多少，“原地踏步，就是退步”，拿不到業內前10，安信證券只能算是“腰部券商”，“好專案、資源可能都拿不到。”
無形中就會增大“自我要求”，對內部的要求，對員工的要求。
三
前文提到，副總裁李勇2007年4月加入安信證券，公司成立15年，他幹了14年。
還有副總裁李軍，都是伴隨公司一路成長的老將，為了公司快速發展與增長，他們拼命奮鬥，卻要承受員工離職、違規的壓力。
我們在感慨一級市場VC/PE為搶專案、搶估值，“大打出手”的時候，二級市場券商已經上升到用命去搏。
某券商董事長在聞訊李勇因病逝世的訊息後，十分憤怒。他在朋友圈呼籲，“資管市場最近兩年因病逝世的訊息實在多的嚇人，為了業績不管不顧，行業是時候需要集體反思了！”
“為了賺錢，值不值拿命來換？”
年初，58歲南方基金董事長張海波因病在南京去世，業內在哀悼他的時候，39歲國金證券投行執行總經理陳姓員工因呼吸心跳驟停去世。
去年，37歲財通基金量化投資部負責人徐益鋆突然離世；51歲中交基金總經理李雪松突發心臟病在北京逝世；55歲中海基金常務副總經理宋宇不幸去世；38歲西部利得基金總經理助理投資總監吳江因病醫治無效，在上海家中離世……
他們有的才30多歲，正值壯年；有的也就50多歲，還沒享受天倫之樂。
均是積勞成疾，永遠離開了相伴的家人、朋友、同事。
很多人都說，金融圈“錢生錢”錢最好賺。
卻不知他們在用命賺錢。
作者覺得，券商董事長的呼籲很對，不單是證券業，包括為了“風口”、融資、IPO不惜996的創投行業同樣需要集體反思。
願天堂，沒有財富的痛。