X泰
證券
人事劇震，近百位中層人員遭遇調整！
券業行家，事實說話。
來不及找圖了，直接說大事：
就在剛才，行家收到一則爆料資訊，稱X泰證券人事劇震，近百位中層人員遭遇調整！
口頭宣佈人事調整
爆料人稱，這家
券商
董事長履新未久，便開啟了大刀闊斧的行動，生動詮釋了“新官上任三把火。
而第一把火，正燒向人事方面。
據悉，這位董事長已經宣佈了多達百餘位中層的調整事項，公司內部已經深感震動。
就行家所知，如果是上市券商任免高管，按信披要求應及時釋出變動公告，視情況提交股東大會審議。
2020年初，證監會“簡政放權”，取消了券商董監高以及包括分支機構負責人在內的管理層人員任命的審批程式。
券商對中層管理人員的任命，雖然沒有信披要求，但也會在公司OA系統中進行公示。
然而，爆料人透露，前述人事變動只是口頭通知。
截至目前，行家未發現相關公告，也未從知情者方面獲得“實錘”資訊。
那麼，這一爆料是否屬實呢？
部分資訊仍有疑問
行家注意到，今年年初，該券商曾經發布了部門調整的公告，但其官網目前還沒有更新。
據組織架構圖示，直屬總部的部門超過40個，分公司和營業部數量超過300家。以此推測，“換血”的中層管理人員比例少則達到三成，多則超過半數。
再看看協會人員資訊。如果將經紀人剔除，這家券商的從業人員數量也在七千名左右。
發生如此大的人事變動，外界卻沒有一點風聲，行家覺得有些匪夷所思。
業績似乎未及預期
雖然正式釋出年報尚需時日，但這家券商先前已經發布了未經審計的財務資料。
橫向來看，與整個證券2020年整體表現相比，這家券商的業績增速稍顯遜色。
縱向來看，其業績大約相當於2015年最高值的半數，而這也與行業平均水平相去甚遠。
聯絡起此前的“換帥”，行家不由得猜測，這是否與業績“不及預期”有關呢？
關於前述爆料是否屬實，行家還將密切關注。如果有更多資訊，歡迎留言討論。
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