太罕見!股價暴漲10倍後,老闆吹響"兜底增持"號令:虧了算我的!啥情況?

原標題:太罕見!股價暴漲10倍後,老闆吹響“兜底增持”號令:虧了算我的!啥情況?

“喊話員工增持,賺了歸員工,虧了算老闆。”A股再現兜底式增持。

別人家的

上市公司

,都是在股價大跌後出手增持;然而,家喻戶曉的紙巾品牌

中順潔柔

卻打破了常規,在股價連創新高後,公司實控人向全體員工發出增持股票倡議,並承諾補償員工的虧損,產生的收益則歸員工個人所有。

虧了算我的!中順潔柔實控人倡議員工增持

5月9日晚間,A股生活用紙“獨苗”中順潔柔披露的一則公告,引發了股民的關注:公司實控人鄧穎忠向全體員工發出增持股票倡議並承諾兜底。最近幾個交易日,公司股價接連創出歷史新高,中順潔柔的這種特立獨行的增持做法,與絕大部分上市公司選擇在股價大跌的時增持決然相反。

中順潔柔當晚公告稱,董事會於近日收到董事、

實際控制人

鄧穎忠提交的《關於倡議全體員工增持股票的函》。

鄧穎忠稱,“本人基於對公司未來持續發展前景的信心,對公司長期投資價值的認同,為維護市場穩定,增強投資信心,在此我倡議:在堅持自願、合規的前提下,鼓勵公司及下屬控股公司全體員工積極買入公司股票。”

鄧穎忠承諾,凡在2021年5月10日至5月31日期間淨買入中順潔柔股票(不低於1000股),且連續持有至2022年5月30日並在職的員工,若因在前述期間買入公司股票產生的虧損,由其予以全額補償;若產生收益,則全部歸員工個人所有。

此次倡議增持範圍為公司及下屬控股公司全體員工。截至2020年12月31日,公司及下屬控股公司共有員工6618人。中順潔柔表示,此次增持期間較短且需連續持有公司股票12個月並在職,整體增持金額可控,同時鄧穎忠具備相應履約能力,相關補償具備可行性。

股價上漲10倍,為何此時增持?

中順潔柔為A股唯一一家生活用紙上市公司,也是國內知名的生活用紙四大品牌之一。二級市場上,今年4月份以來,中順潔柔股價屢創歷史新高,最新市值為396億元,在造紙板塊中僅次於太陽紙業。自2014年以來的7年時間,中順潔柔股價最大漲幅已超過10倍。

對於此時公司實控人倡議員工增持的行為,股民們看法不一。

有股民表示,這是重大利好,鄧先生沒有質押任何股票。還有股民評價:“這是太看好公司發展了,想讓員工一起致富了吧。”另有股民表示,現在入職你們公司還來得及嗎?

有網民分析稱,事出反常必有妖,當年股災時也看到過有企業老總這樣呼籲,當然結果都知道了,有沒有補償也不得而知。潔柔這樣的做法雖然有點奇怪,不過潔柔老鄧這些年還是不錯的,不排除極度看好企業後續發展,在考慮自身風險的情況下,犧牲自己給與員工的一項福利吧。

不過,也有不少股民表示看不懂。有股民表示,在股價屢創新高時發出增持倡議,實在是看不懂,好像沒見別的公司有這麼操作。還有股民質疑:“去年籌碼大分散的時候怎麼不這麼搞,現在股價已經高了,難道是害怕股價崩掉?”

在A股歷史上,曾出現過多次兜底增持潮。在資本市場極為低迷的2017年6月,數十家上市公司老闆或董事長,倡議公司員工購買自家公司股票並承諾兜底;2018年2月至10月A股下跌期間,也有40多家企業呼籲員工進行增持,並且承諾兜底。其中,有部分公司控股股東

股權質押

比例超過90%,從而帶來了實控人套現離場、變相減持的風險。

分析人士認為,一方面,兜底式增持能夠在某種程度上維持公司股價,另一方面,兜底式增持其維護股價意圖過強,可能存在大股東自身維持股權質押價格考慮,需謹慎甄別。

實控人鄧穎忠已辭去董事長職務

中順潔柔是國內生活用紙行業內龍頭企業之一,屬於行業內第一梯隊成員,也是國內首家A股上市的生活用紙企業。公司目前擁有潔柔、太陽、朵蕾蜜三大品牌;產品聚焦在捲紙、無芯捲紙、抽紙、紙手帕、溼巾、個人護理產品、嬰兒紙尿褲、棉花柔巾等。

業績方面,近年來公司業績穩步增長。2015-2020年,公司營業收入從29。59億增長到78。24億,年複合增長率20%左右;歸母淨利潤從0。88億元增長到9億元,增長接近10倍。資產回報率ROE從3。62%提升到17。97%,增長超4倍。

2020年度,中順潔柔實現營業收入78。24億元,同比增長17。91%;歸屬於上市公司股東淨利潤9。06億元,同比增長50。02%。2020年,公司生活用紙毛利率達到42。10%,位居國內生活用紙行業第一。

2020年,公司生活用紙營收75億元,同比提升14。3%,佔營收的比重為95。86%,目前潔柔在生活用紙行業市佔率約6%;2020年,公司個人護理產品營收為1億元,而2019年同期僅有322萬元。

2021年一季報,公司實現營業收入21。02億元,同比增長25。81%;歸母淨利潤為2。71億元,同比增長47。81%;扣非歸母淨利潤2。67億元,同比增長43。02%。

近期,中順潔柔人事變動頻繁。4月12日晚間,中順潔柔釋出公告稱,為進一步推進職業經理人制度體系,公司創始人、實際控制人之一鄧穎忠辭去董事長職務。董事會一致同意選舉劉鵬為公司第五屆董事會董事長;4月28日晚間,聘任鄧雯曦女士為公司副總裁;董事、聯席總裁戴振吉因個人原因辭職,不再擔任任何職務。資料顯示,鄧雯曦曾於2009年4月至-2018年5月任恆安國際品牌總經理。

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表示,聘任恆安前品牌總經理任公司副總裁,是繼前次聘任劉鵬為公司CEO後又一重要人才引進,標誌著公司管理走向更加精細化的運營模式。頂尖人才的不斷加盟也說明公司對於優秀人才具有較強的吸引力,且人才選拔、引進機制趨於成熟,預計戴總離職對公司的實際業務運營的影響有限。潔柔已經成為生活用紙行業第三大品牌,未來有望向行業第一發起衝擊,同時積極培育個護產品,開啟第二增長曲線。預計2021-2022公司淨利潤為13。5億元、18億元,對應PE分別為29、22x,維持“買入”評級。

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