未來需要什麼樣的運營人？
作為運營，你可能每天的工作就是坐在冷風十足的寫字樓裡，拿著可能不到一萬的工資，每天朝九晚八，然後帶著一身的疲憊回家，夢想著靠自己的不斷努力，收入會慢慢變多，知識和經驗也會慢慢變多，熬著日日夜夜，準備著升職加薪，一步步往高處走。
但是，可能在五年、十年後，未來社會的形態真的會改變，因為社會正在以銳不可當的速度，不斷改變這我們的生活，未來的社會發展趨勢誰能想得到呢。
“企業只保留核心團隊，將絕大多數工作以合作的形式分配出去；絕大多數的個人，將以自由職業者或小型工作室的身份，藉由不同的平臺， 跟客戶取得聯絡，並獨立為客戶提供服務；大多數的職位將徹底消失······”
機會是留給有準備之人的，想要在未來五年內不失業，適應社會發展的潮流，知識和能力要提前具備。
1、個人品牌打造
品牌的本質是什麼？是提供差異化的價值。
現在很多運營人都已經意識到打造個人品牌的重要性，他們不僅有自己擅長的領域，而且還知道自己的核心競爭力是什麼，能為別人提供什麼價值。
我現在身邊有幾個朋友透過打造個人的朋友圈，已經完全能靠副業收入養活自己，他們現在脫離企業，以個人的名義為別人提供價值。
個人價值具備以後，就是要持續的發聲，讓別人聽到你，看到你，認識你。你可以多做一些作品，多參加一些活動，多爭取露臉的機會，多管理和控制自己的形象，多發表自己的觀點，多幫助一些人，這都是你打造個人品牌的方法。
運營人，是時候有意識的為自己打造個人品牌了
2、自我管理能力
當你開始打造個人品牌時，你個人就是一個產品，所以你打造自己就必須要像打造一個產品一樣，實現自我管理。
這時候你就不是單純只做自己想做或者擅長做的事情啦。為了打造個人品牌，你需要高效的學習、利用時間去打造、包裝自己；為了把自己推銷出去，你需要不斷去尋找資源、整合資源、利用資源；為了讓更多人認可自己 ，你需要不斷的去接觸更多的客戶，協調溝通，爭取他們的滿意。
總之，把自己當成一個產品去打造，要擅長做所有的事情，而不僅僅十自己喜歡做的事情。
3、認知思維能力
在現有的企業思維中，大家一貫的模式是這樣的：老闆安排任務，主管分解任務，下屬執行任務。我們習慣做別人交代我們做的事情，而不會主動去思考我應該怎麼做，我為什麼要這麼做，我這麼做的好處是什麼，有沒有更加最佳化的方案等。
但在個人品牌打造時代，你要做一個積極主動思考，並且思考全面的人，你總不能讓你的客戶去教你該怎麼做吧？你應該比你的客戶更專業，這樣才能保證你不失業。
所以你應該具備的能力是：發現問題、定義問題、分析問題、解決問題的能力。你要透過全面、深入的去分析問題，先培養自己正確做事的能力和思維，然後再去做事。
4、深度學習能力
在資訊爆炸時代，我們經常對資訊的處理都是淺嘗輒止，我甚至發現已經有很多人喪失了深入思考的能力，腦子已經不會轉彎了，遇到需要再深一步去思考的問題，腦子就會罷工。
所以，我們需要不斷進行深度的學習，社會發展的這麼快，如果你不持續的學習，你怎麼能保證你的進步能跟上時代的腳步。如果你不深度學習，你看待問題的角度永遠停留在問題表面，那你如何趕超別人，如何有他人不能掌握的核心競爭力。
以上所有能力的具備，決定了你未來的社會地位和價值。