進入職場7年了，談談我的個人心得，希望我們可以有共同的心聲。咱們就直奔主題了，我個人覺得已下幾點是作為一個想做好的職場人必備的心得！
1、懷揣利他之心
很多人都會說人不為己，天誅地滅，屬於活雷鋒的時代已經過去了。是的，但是現在資訊化時代的到來，因為追求自己的一點私利，造成同事之間矛盾激化的例子不少。
你的客戶買你的產品，是因為你的產品也給他帶來了利益。同樣，你要想在單位越來越優秀，並立於不敗之地，你就要做到利他，要給身邊的人帶來好處，我想，大部分人都是喜歡和能夠給自己帶來好處的人相處合作的。
當然，利他絕對不是無條件的幫助他人，我的建議是像博弈論中的囚徒困境問題一樣，首先選擇對他人保有善意，再相處過程中，根據對方的行為來評判之後的相處之道，如果對方未能回以善意，那我們只能選擇減少對他的善意或者選擇避而遠之，畢竟並不是每一個人都適合被善待。
當然我們每個人時間都有限，所以利他也是在我們力所能及的範圍內去做。首先你要考慮你做的事是否有利於公司，然後，有同事需要你的幫助時，幫他能幫的。長時間的習慣會讓你擁有一種開闊的胸懷，長遠的眼光，此時你已經比別人優秀很多了。
2樹立高目標
擁有寬闊的胸懷，會讓你的領導能力越來越優秀，但是你要在你所做的工作中，找到你的定位，找到你該從哪方面努力，得有你的專長，不然，你說，我幫了很多人，到最後我還是一無所有，那是因為你始終沒有給你做的工作定位，不斷的最佳化你做的工作，讓領導看到你的用心。所以，定位好你的位置，然後把自己工作上定一個小目標，一點一點的實現。
3、克服惰性
惰性是失敗的根源之一，沒有工作的時候你心急如焚，有了工作你持續性混吃等死，你真的努力了嗎，你看看身邊的那些領導，他們是怎麼做到今天的，你再看看，今天他是不是比你努力，任正非每天5點起床，並且每天是第一個到工作的，人家要是不成功也沒有天理了。所以多問問你自己真的努力了嗎？不要去相信那些通什麼努力一個月就輕鬆過萬了，那些都是帶你入坑的，如果都很輕鬆的成功了，他自己為什麼不去做，還在教你呢！
每天問一下自己以上三點做大了嗎？無論你做到哪一點，你都在一點一滴的進步。