子曰：“道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。”孔子說，治理一個國家，就要嚴謹認真，兢兢業業，恪守信用，節省開支，愛護百姓，佔用百姓時間時，要選擇適當的時候。
如何管理一個國家，由於本人能力有限，尚且不說，但不管是領導一個國家還是管理一個團隊，經營一個家庭，孔子的管理原則都是是適用的，道理都是相通的。
如何使團隊充滿活力，保持高昂的鬥志。首先作為管理者或者帶頭人就要做到身先士卒，認真做事，即“敬事”，並且要信守諾言，並及時兌現諾言，不能放空炮，這樣才能得到團隊成員的信任，大家才能願意跟你一起奮鬥，一起拼搏。否則整個團隊就會瀰漫著懷疑和冷漠，哪還有鬥志可言，時間長了，將是一盤散沙，沒有任何凝聚力。只做到了“敬事”還不夠，還需要“使民以時”，也就是要有“愛”之心，比如人家有事，請個假，回來還得扣人家工資，誰還願意跟著你幹，你就做好光桿司令的準備吧。
經營家庭也是如此，不管誰當家，都需要雙方互敬互愛，並且主動承擔家裡的大事小情。試想，你和家人說話常用吼，一言不合就動手，那家庭能和諧嗎，女人需要給男人面子，男人需要給女人臺階，所以對於家庭而言，“信”和“愛”同樣重要。
敬事是做事的態度，誠信是相處的準則，無論管理團隊還是經營家庭，都是成功與否的關鍵因素。常懷敬事之心，常守誠信之道，以實際行動樹立良好形象，方能始於心，走穩路。