大家認為，團隊中誰的作用最大呢？
在韓國的偶像制度中，總是有一個指定的團隊負責人。雖然在很多時候沒有年齡限制可以成為領導者，但是擔任這一職位的往往都是團隊中年齡最大的成員。
他們承擔著比其他成員更大的責任，兼具關懷，在必要的時候還具有監管的作用，以確保團隊中的每個人都感到自己被包括在活動中，並在需要時對其進行檢查。在促銷活動中，尤其是在海外，他們通常也是團隊的代表。
總體而言，領導者的職位充滿責任感，需要高度成熟度，以便團隊中的其他成員可以輕鬆地依靠他們，他們是K-Pop中最好的領導者。
但是，他們並沒有特定的順序，因為沒有引數可以衡量一個領導者比另一個領導者的表現如何。他們都是非常努力的工作，真誠而成熟的人，迄今為止，他們已經成功地領導了他們的團隊，並繼續以自己的能力帶領團隊，我們為他們所有人感到無比自豪！
那我們一起看下這些出色的領導者吧！
1。防彈少年團的金南俊（RM）
金南俊，藝名RM，為韓國男子團體防彈少年團的隊長，在團內擔任主Rapper、製作人，為第一位入選防彈少年團的成員。2013年6月13日，透過單曲專輯《2 COOL 4 SKOOL》出道。
RM已在韓國以及世界各地證明了他的領導能力和視覺敏銳度。他真誠地領導了他們的團隊超過7年，並且以令人難以置信的令人印象深刻的方式繼續前進。
在他的領導下，防彈少年團參加了多個國際脫口秀節目，並在聯合國發表了感人而重要的演講。防彈少年團永遠不會讚揚他作為領導者的技巧，他們都愛護他，不管是成員還是工作人員。
不知道防彈少年團在他的帶領下，能達到什麼高度呢？又能破多少紀錄呢？真的值得期待！
2。TWICE的樸志效（JIHYO）
樸志效是一名韓國女歌手，JYP娛樂旗下女子組合TWICE擔任隊長及主唱。小時候當過模特兒，也在8歲時由JYP籤為練習生，與宣美同時簽約。當時編入演藝部，計劃後來以演員出道，是7年演員練習生，3年歌唱練習生。
樸志效憑藉其累積的實力最終入選TWICE成員，也獲選為隊長，隊內票選擊敗第二名的定延和老大娜璉。
Jihyo通常被稱為K-Pop行業中最努力的工作者和最強大的領導者。領導一個由9名才華橫溢的偶像組成的團隊並不容易，但她做到優雅而從不抱怨。她從事該行業已有15年之久，這使她變得更加成熟和負責。
在她的帶領下，TWICE可以說成績非常出色，在韓國國內的知名度在四代女團中是排名最靠前的，而在日本的知名度可以說在KPOP中也處於領先地位。
3。EXO的金俊勉（SUHO）
金俊勉，藝名Suho（中文：守護），韓國男藝人，為韓國男子團體EXO及韓國分隊EXO-K的隊長，在隊中擔任總隊長。
金俊勉透過2006年的SM Casting System而進入公司成為練習生。練習生的時間為大約七年，是隊內練習生時間最長的成員。他也是EXO成員中唯一一位信奉佛教的團員。
Suho今年29歲，是主唱，組合負責人。EXO是K-Pop歷史上最受歡迎的團體之一，足以說明Suho的領導對他們的成功，發揮了巨大作用。
除了唱歌以外，Suho還被認為負責在有趣的現場直播和採訪中吸引成員，但他似乎也很喜歡。
從在中國的歡迎程度和在韓國的地位也可以看出，EXO的是一個非常成功的組合，雖然中國的三人小組離開了，但是剩下的9人，不知道何時會復出呢？
4 NCT和SuperM的李泰容（TAEYONG）
李泰容，藝名泰容，出生於韓國首爾特別市，韓國男歌手、Rapper，為SM娛樂旗下韓國男子團體NCT成員。 2016年4月，以NCT U成員身份出道。 2016年7月，以子團NCT 127成員再次出道，在隊內擔任隊長，Center。2019年10月，以SuperM組合出道。
泰容擔負著領導該行業最大的K-Pop組合之一的巨大責任。除了成為領導者之外，他還是該組合的主要說唱歌手，舞者，歌手，中樞和門面。（很多人說NCT沒有總隊長，但是其實可以把李泰容看出一個吧！）
網際網路上有很多影片，這些影片捕捉到了Taeyong在積極扮演組合負責人的角色。儘管擔負著很大的責任，但Taeyong似乎很樂意履行義務，他通常被稱為該團體的媽媽熊。
泰容甚至曾數過人頭以確保每個人都在原本應該出現的地方。如果那不是一個完美的領導者，我們不知道這是什麼了！
NCT在他的帶領下，取得了非常不錯的成績，尤其是在中國的知名度還是很高的，粉絲也很多。
總結，除了這些偶像之外，還有其他值得一提的隊長，例如Red Velvet的Irene，SHINee的Onew，ATEEZ的Hoongjoong，TXT Soobin，MAMAMOO的Solar，GOT7的JB以及MONSTA X的Shownu，
他們也總是表現出令人難以置信的領導才能，並一直處於領先地位，促使他們的團隊在全球取得成功。