《奔跑吧》第五季首播,焦集社會熱點話題,打工人主題接地氣,追定了

《奔跑吧》第五季首播,焦集社會熱點話題,打工人主題接地氣,追定了

4月23日,《奔跑吧5》如期而至。

雖然搞笑擔當陳赫、鄧超及頂流明星鹿晗相續離開後,《奔跑吧》口碑和曝光率有所下降,但跑男團李晨、鄭愷、楊穎、沙溢依然堅守著,隨著蔡徐坤和黃旭熙的迴歸,本季首播效果還不錯。

目前綜藝類熱度榜上升到第二位,超過了同期播出的《嚮往的生活》第五季。

兩萬多名觀眾點評中,8分以上佔比率達到了89%。

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當然,小編之所以愛上這檔節目,並不是衝著其中哪位明星的顏或梗。

盛世容顏可以去欣賞形形色色的選秀節目,想聽爆梗可以去看《王牌對王牌》、《吐槽大會》等。

而是在於,《奔跑吧》不同於其他綜藝,它的每一期節目背後都有值得回味值得深思的主題,特別令人著迷。

《奔跑吧5》首播主題是“打工人”。

打工人,又稱打工仔,走紅於網路紅人“抽象帶籃子”用“加油,打工人”等句子來表明自己打工人、保安、大專生的身份,逐漸成為很多上班族的自稱。一般指網際網路上班族。

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打工人稱呼是年輕人對於生活重擔的一種自我調侃,同時也是年輕人堅守初心、立足崗位,默默耕耘、靜待收穫的一份決心。

欄目組用一句“你好,打工人”歡迎所有到場的嘉賓,既點明瞭本期主題,又貼近了現實生活,特別接地氣。

當然,欄目組並沒有不切實際地泛泛而談,而是透過打工人群體工作中存在的普遍現象進行剖解。

那就是社會敏感熱點話題——加班。

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一入套路深似海,從此老闆是路人。

《奔跑吧5》嘉賓走過最長的路,是老闆挖坑的套路,從開場到結束,都深陷在老闆挖的大坑之中。

本期節目十位成員化身為打工人,開始經歷打工生涯。

儘管蔡徐坤說自己出道以前一直是老闆,今天是第一天打工,這個凡爾賽的回答瞬間遭到了群嘲,鄭愷開玩笑表示,這個員工需要強化培訓。

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為了能夠推行加班的政策,導演組給六位固定MC特別安排了秘密任務。

6個人分成了2組,他們之間並不知情,都以為只有自己一組在執行任務。

他們必須在表決大會上說服其他成員同意加班,只要滿六個人表決就可以透過,完成神秘任務的嘉賓會獲得特別獎勵。

第一個坑:

導演組特意安排6個人執行,他們要想完成任務,勢必都會同意加班政策,所以任務未開始就已通過了表決。

是不是一切盡在老闆掌控之中?請開始你的表演。

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第二個坑:

任務嘉賓促使加班政策的推行,結果啞巴吃黃連,後續安排的加班都將無力反駁。

第三個坑:

既然大家都覺得加班是一項值得推行的制度,那就加班吧,這就是秘密任務的特別獎勵。

緊接下來開展的“辦公室摸魚大賽”,推出玩電腦遊戲、按摩手背疊積木、花式睡覺三種“摸魚”姿勢,以及最後回答老闆提問環節涉及了職場生存規則,都是圍繞著如何逃避加班而設定的。

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最大一個坑:

所有遊戲環節完成後,表現最好的蔡徐坤和黃旭熙獲得競爭公司領導人的機會。

不要以為這是一項福利,腦洞再大都沒有老闆的算計大。

蔡徐坤如願當上領導人的獎勵竟然是:無限期加班,不能比其他員工先下班。

看到套路一個接一個是不是辭職走人的心都有了。

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加班是激烈市場競爭的產物,誰也不能倖免

特別是北上廣許多網際網路公司,盛行996文化。

行業競爭激烈,稍不留神就有可能被市場淘汰。

在此前提下,欄目組並沒有刻意去吐槽不夠人性化的公司制度,甚至用蔡徐坤當領導需要無限加班的梗去理解企業經營者的苦衷。

欄目組的寓意非常明顯,希望更多的企業和公司給員工創造好的工作環境,讓員工不僅有快工作,還能有慢生活。

必要加班時,不能以透支身體為代價,員工要努力提高工作效率,調整作息時間,以積極飽滿的狀態,努力生活。

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特別是節目最後,他們走訪了一些公司正在加班的員工,帶去貼心的問候與關心。

非常的正能量,引起了無數打工人的共鳴。

儘管也有一些質疑的聲音,比如某些嘉賓存在感低,傳統撕名牌環節沒了不好看了等等。

總體來說,《奔跑吧5》首播好評還是多於瑕疵,相信後面的節目會越做越好。

TAG: 加班工人奔跑老闆徐坤