自己工作努力也要被領導看到 如果自己的努力都沒有被看到，而且還被打壓，說真的，當時會覺得在這個公司是沒有必要的。 因為限制自己發展了。並且自己工作的也不開心。 人的定位確實很重要。但是也分地點場合。也許我確實是有很多地方做的不夠好。可是做的太好。別人未必會把這些當做是你努力的結果，只是覺得這是你應該做的。雖然是應該做的，但是一點鼓勵都沒有。一個企業保證人才不流失 最重要的一點就是給員工一定的認可度 鼓勵和成為朋友。有些公司它是以業績為標準 業績不好就讓他走人。但是有些人他就是說厚積薄發的那種。有時候你不懂得怎麼去把這個人員分配好。確實會對公司產生一定的影響 公司要持續發展。不管哪一個上市公司也好，或者是比較厲害的公司 比如說海底撈吧 他們對員工是非常好的 這就是制度的問題和管理的問題，有些人他不會管理 所以很多人才都被埋沒了和打擊走了。
也許自己在工作或者是和人的相處過程中有一定的不足 但其實沒必要活的那麼累，有些社交是無用社交。 有效社交才是真正的社交。飯局朋友和真正能幫你的朋友，真的是兩種不一樣的人。
當然了，每個人都會有想要一個人的時候，也有想要有人陪伴的時候。幸福和愛對於一個人來說是很重要的。從小被父母愛著的孩子自信心都很強 而且膽子大。 從小缺乏父母愛護的 他的性格就是膽小 自卑 容易被騙，稍微對她好一點，她就會為你付出全部。 這就是父母和孩子之間 很重要的一種聯絡。包括父母教育孩子也是一樣。 不能採用純吼和嚴管 和孩子成為朋友的父母。才是有效的相處方式。讓孩子不懼怕你，覺得你很溫暖有愛才行
其實我自認為我覺得我是一個不怎麼樣的人。沒有學歷，沒有能力，沒有人脈，沒有資源。 但相對來說我一直給我一個心理支撐就是 努力多掙錢 多學習 因為我不會的東西太多了。真的要去多學習一些東西豐富自己 並不是說我們這些學習的東西以後能不能用到。而只是為了讓自己變得更飽滿。但是有時候也不想活了，太累吧。有時候做一下自己也挺好的。
我看你喜歡唱的歌，大部分也都是這種有民族風的 而且也都是那種草原上面那種的歌 我一般很少聽這種 因為我的心不靜。只有內心真正平靜的人才有耐心 很有情感的去聽這些歌
路漫漫其修遠兮 一步一步來 成為自己想要的那種人就好。每一個人都是一個個體。有著性格的衝突。但是人和人之間還是有幸福的。我們就是為了幸福和快樂而活著 為了過更舒服的生活而奮鬥！
