我有一個閨蜜，她在公司上班，常常會遇到一些糟心事。
我明白現在的職場多少存在一些不如意的現象，但她即便換了數個公司，這種狀況卻遲遲未能改變，我只能認為原因更多是出在她自身。
當然，這並不在說我閨蜜品格不好，相反，她溫柔知性，樂於助人，常常會為別人的不幸感到憂傷，也會對身邊人的幸運感到由衷的高興。
但也正是因為這樣，她來自生活上的苦楚，就比別人豐富了許多。
她最近一次的吐槽，是在公司加班太晚。
那個時候她本已經和我約定好了，在7點的時候相約一家火鍋店。
但到了六點半的時候，她突然跟我說她不能如實趕到。
雖然這種情況過去發生過幾次，但我仍然感到相當不快，因為我已經在地鐵上了。我天生就討厭不守信的行為。
但她畢竟是我閨蜜，我也知道如果不是因為遇到了什麼事情，她是不會忍心給我增添麻煩的。
我就問她：那接下來怎麼辦？要不我先去，在那裡等你？
她扭扭捏捏地說：我也不知道要多久下班，都怪那個總監，總是快到下班的時候，才給我安排工作……
我有點忍不住了：算了吧，你還是讓他請你去吃加班餐吧。
我知道剋制不住情緒這一點很不好，但我多少有恨鐵不成鋼的意味。
是的，在我們所受過的主流教育中，溫柔和樂於助人是一件美德，但那只是一個理論，但凡有一點社會閱歷的人都很清楚，溫柔即軟弱。
人性是經不起考驗的，有的人素質很高，能夠與他人產生共情，不會樂意見到別人為自己而吃虧，但事實上每個人的身邊也總會存在這樣的人：請求你幫忙做一件事，你爽快答應了，辦成後也沒有要求任何報酬，對方也沒有主動給予你回報。
相信我，這個經歷只要重複那麼幾次，他就會對你的幫助心安理得，甚至潛意識裡覺得這就是你應該做的。
我的閨蜜在他們公司做的是行政，卻常被要求去做技術人員的事情，而那個所謂的總監，也不是她的上司，她甚至都不歸那個總監管，完全都不是一個部門的。
一開始那個總監也許是請求的態度，但當明白我閨蜜是不懂拒絕的性格後，各種奇奇怪怪的工作和要求也都紛至沓來——是的，一開始的態度是請求，等對方發現麻煩你不需要付出任何代價後，習慣了你的付出，請求就會變成要求，指令就會變成命令，只要時間週期拖得足夠長，到了後面要求你一個行政人員去造衛星也不是不可能的事。
得寸進尺，是人類刻在基因裡的本能。
因此，我才一直強調幫助別人沒有關係，但一定要看到有回報，否則就跟傻子無異。
說好聽點叫溫柔，說直白點就是軟弱，因為你抹不開那份面子，但指使你幹額外活的人不會。
甚至這樣的人一旦多了，那些不講原則的人，傲慢也會更甚，他們更把別人的付出當作理所當然，會影響到這個磁場更多無辜的人。
因此，如果有人拜託你做非職責和義務以外的事情，要不遵從自己意願，果斷拒絕，要麼請務必注重這件事能帶來的回報，千萬不要做一個爛好人。
畢業後
，我們每個人都應該明白：不懂拒絕的軟弱，比起霸凌更加可恨，因為只有前者的存在，後者才會發生。