在繼鵝廠推出律政職場觀察類真人秀《令人心動的offer》之後，芒果臺也推出了首檔自制聚焦真實職場的關懷類節目《初入職場的我們》。
後者與前者不同的是，《初入職場的我們》更加多元開放，實習生們多元的人生經歷，豐富多樣的實習經驗，在面對國產電器品牌CEO董明珠和知名藝人張翰的面試壓力下，他們將會作何表現，這一場職場菜鳥的生存圖鑑請收好了。
這檔節目與offer不同，這檔綜藝分為了兩個完全不同類別的工種，董明珠主品牌營銷，想要的的實習生方向主要在於市場營銷，張翰自己作為一個藝人明星，與其說是要給傳媒公司找幾個實習生，他更想要的是找一個道相同志相合的合作伙伴，合力將自己的傳媒公司“一畫開天”往更大的空間發展。
在董明珠面試環節，其嚴肅的外表和殺傷力十足的眼神讓觀眾們望而生畏，來面試的實習生更是大氣都不敢出，董明珠的面試形式不走尋常路，五把椅子上分別貼上了相應的4000至10萬不等的薪酬工資，實習生們在面臨的第一個抉擇前就被“嚇”到了。
董明珠從頭至尾都是將自己放在一個傾聽者的角度，將更多的主動權和表達權交給實習生，其中一位絲毫不怯場、自信從容名叫梁堅洛的00後男生成功引起了董明珠的注意，其清晰的邏輯表達能力和敏銳的精準觀察力讓董明珠頻頻點頭，觀眾都被這個初生牛犢豐富的實習經驗和對職業的規劃前景目標所震撼。
作為最後一個自我介紹的人，梁堅洛絲毫沒有受到前四個人的影響，在其他人介紹時，他仔細觀察周邊環境，發現了董明珠身後與鍾南山院士的合影和掛在牆上的員工上班班車示意圖，介紹自我專業能力的同時結合這兩點出發，不僅體現出他事先對企業動態的充足準備，更加體現出作為一個市場營銷人應該具有的敏銳細微的觀察力和洞察力。
在張翰的面試環節，張翰和其經紀人以圓桌方式群面5位實習生，氣氛比起董明珠來稍顯輕鬆，5位實習生依次對自我專業能力和經驗做出介紹，其中一位名叫張安的女生說到她會主動給自己定KPI，不完成不放棄，一天內可以給自己拉一二十位客戶。
張安是一名北漂，大學剛畢業時，在自己一個努力奮鬥的情況下，從0開始，一年內成功拓展了4000+名客戶，這樣不服輸有奮鬥目標的人成功吸引到了張翰的注意。
從這檔綜藝節目裡，我們可以學到：
專業對口未必旗開得勝，實操經驗同樣重要。
張翰的面試生張北冥雖然就讀人力資源管理專業，但他因為興趣愛好做起了自媒體，擁有了10w+粉絲和影片剪輯能力，實操經驗非常豐富。
人無我有，人有我優，打造獨特不重疊的面試優勢。
張翰組實習生王玥憑其直戳人心的父親流淚影片5000w+的播放量和轉發量取得了絕對優勢。
給出無限可能和迎接挑戰的決心，更容易引發老闆的期待。
張翰組實習生張安就是一個很好的例子，一無所有情況下憑藉自己努力拓寬了豐富的客戶資源，來事不怕事的態度是她獨特的人格魅力。
好了，以上就是本期分享的相關資訊啦，對此你有什麼看法呢？可以在評論區留言發表你的看法哦~我們下期見！