人的能力和智商其實是差不多的，只不過很多人不會借力使力，更不善為人處世，才導致能力上有了差距。為人處世是每個人都要面對的，無論怎樣逃避，都躲不過，就如同鬼谷子說的一樣，其實你的不成功，並不是因為你的能力差，而是因為你不善於為人處世，不善於用謀略“混飯吃”。
鬼谷子：你不成功，不是能力差，而是不懂為人處世的兩個“技巧”。
第一、兼聽則明
社交恐懼症是近些年比較流行的一個詞，指越來越多的人不願意與人處事，不願與人來往。話說回來，不願與人交往，不願與人溝通，就無法得知更多的訊息，也就拖慢了你成功的步伐。“兼聽則明”就是指要集中大家的意見，千萬不要做一個兩耳不聞窗外的人，一個人的認知水平很有限，只有能聽到大家說的話和看見大家辦的事，你才能有一定收穫。
公司小劉當前臺已經有兩個多月了，經理忽然有一天宣佈小劉進入公司中層，參與公司大小事的商議，很多人不知道經理為什麼這樣做，甚至還有人懷疑經理和小劉關係曖昧。後來人們才知道，原來小劉進入中層是有原因的，因為小劉雖然一直做前臺，但她每天能接觸到進入公司的每個人，並能無意中聽到這些人對公司的議論，於是她多次向經理指出公司的不足，經理發現小劉對細節的觀察很仔細，於是就讓小劉進了中層。所以說，你在什麼崗位不重要，重要的是你能善於利用好的你的崗位，多聽別人說話，更不要覺得別人說的話毫無道理，才是你為人處世的第一步。
第二、以象之動，以抱其心
“小氣”和“吝嗇”是為人處事中兩個忌諱。你不用付出，就能得到別人的回報，天下哪有這樣的道理？想要與人謀事或者託人辦事，這個能幫助你的人除了要看你和他的情誼之外，最重要的就是看你能給對方什麼。千萬不要想用一些虛假的東西來糊弄人，這樣只能使你們的關係一天不如一天。這句話還有另外一層意思就是，你永遠想不到能幫助你的是什麼人，也可能你一個不經意的舉動，別人就能給你很大的回報。
前些日子聽過一個事情，某個公司面臨倒閉，公司連員工工資都發不起了，就在這個時候，公司保潔阿姨拿出一張卡給了老闆，說：這卡里面有五百萬，你先拿著去用，不夠我在想辦法。整個公司都在議論這件事，原來保潔阿姨是一個拆遷大戶，只是不想每天在家待著，就出來工作，並且阿姨很喜歡公司的氛圍，不想看著公司倒閉。公司良好的氛圍肯定是老闆一手規劃出來的，老闆無意中的規劃，沒想到竟然幫了自己。也就是說，為人處世的過程中，避免得罪人，無論什麼樣的人都不要瞧不上，露紋身的人不一定是壞人，西裝革履的人也不一定是知識分子。
為人處世是一門學問，更是一種“求生本領”，先學會做人，再學會做事，說不定比你辛苦工作還要收穫的多。