老闆換成了冰冷的機器，用演算法控制著你的一言一行！
大家只看到了月薪過萬，但誰又能看到騎手的難處了？做外賣員確實有月薪過萬的情況，而且比例也不算太低，可以說在很多人看來的都是一個很吃香的行業，但是誰說月薪過萬，就不累了，誰說外賣騎手月薪過萬就是一天上八個小時？只不過工作的時候累一點？
說白了，騎手作為一種自由職業，雖然很自由，但是想要月入過萬，除了有平臺補貼之外，還有你的接單速度和送餐效率，這些東西你都達到了，才能過萬，否則外賣騎手想要掙這麼多錢，只能無限制地延長自己的工作時間，與一些加工工廠相比，外賣員月薪過萬，甚至正常工資也都比進工廠合適，畢竟在工廠極為粗淺的簡單重複勞動，會使人變得麻木，使自己的思維僵化，更會使人變傻，這是有心理學和教育學意義和證明的。
在現在不到萬不得已的情況之下，有誰會去那種加工工廠去工作？確實在工廠裡，大部分的人也是坐著或者是站著幹活的，比外賣員在外面風餐露宿，要實惠得多，自己是在室內，但是工廠有很多風險，比如說工資拖欠，還有各種扣錢的奇葩規定，同時工廠雖然也會交一些保險，但是都是取最低標準，工廠也不會跟你籤長期合同，就是有訂單的時候現招而已。
外賣員確實工作自由收入高，但這是建立在無限制的壓榨自己的生活和工作時間的基礎之上的，沒有那個外賣員工作幾個小時接幾個單，願意什麼時候接單就什麼時候接單，還能月入過萬的，那都是外行人的痴心妄想。尤其是現在外賣平臺的分成比例提高，補貼不再進行，外賣員的一單的收入標準也在下降，這導致了很多湧入外賣行業的工作人員開始出逃，這也是必然的一種現象。
就像曾經的自媒體一樣，一些人確實是把外賣工作當作一種臨時性的工作，作為人生階段的一種過渡，甚至是在學習及業餘時間假期的兼職，但這並不意味著沒有人完全依靠送外賣去養家餬口，送外賣也是一種危險的工作，因為人被迫屈屈從於AI，不論是路線的規劃，還是接單，人都是被電腦控制的，只要達不到電腦所認為的理想狀態而導致外賣送餐失敗。
所有的責任和問題都是外賣送餐自己承擔，公司並不會承擔這個責任，AI也不會，而顧客就更沒有這種意識了，很多地區的外賣點也都是外包的，這就更給了這些外包公司對外賣員工的壓榨的可能，餓了麼的員工不就是集體維權，然後被消失了嗎？這種被消失並不是餓了麼，而是為了維穩，說得簡單一點，你可以維權，但是你要找政府，如果私自集體性維權，首先觸犯的是法律，會毫不猶豫地去制裁你。
就像更早一段時間的非法惡意討薪事件一樣，你可以討薪，也可以找政府，但是你就是不能自己行動，否則社會影響大，就是破壞社會穩定和安定，社會的敵人。即便你的討薪是正義的，是別人侵犯了你的權益，最終給你定的罪名，也就是惡意討薪，而這種惡意討薪和集體維權被消失的事件，說到本質上就是因為，這個社會沒有了曾經那種就業的容納力。
整體的就業環境不行，原來是老百姓缺錢，現在幹公司的也缺錢，曾經月入過萬的騎手，自然也會選擇下一個風口，或者是幹回老本行，因為現在對於絕大多數騎手而言，月入過萬是不可能的，5000幹得都很累，原本大家以為離開了工廠，不受老闆的監督，外賣騎手工作自由。
進入外賣騎手的行業以後，大家就會發現沒有什麼自由，只不過老闆換成了冰冷的機器用演算法控制著你的一言一行，算計著你的時間，早晚整個社會也是會被AI控制的，算計著每一個人的時間和你的勞動使用率，只不過外賣小哥們率先嚐到了這種未來社會的一部分而已。