點鐘是採耳師最關注的一個問題，為什麼同時學習採耳技能，同時畢業，而在工作中點鐘差別會那麼大呢，我們把店裡的技師分兩種，一種點鐘源源不斷，一種點鐘五個指頭數不齊。那麼點鐘高的技師和點鐘低的技師，到底差別在哪裡呢？小編認為，以下幾點，可以看出區別：
自我認知不同
先來看看點鐘低的採耳師：點鐘低的採耳師一般很少想到如何去說服客人，她們感覺點鐘多絕大多數靠的是技術的好壞和客人的選擇，和運氣有很大關係，自己點鐘不高，大多是沒有趕巧而已，自己點兒背，沒辦法。總是抱怨自身之外的東西，而不主動考慮是不是因為自身問題所帶來的結果。於是這樣的採耳師給人的感覺總是牢騷滿滿，其實日久天長，這些都會帶到臉上，每一位顧客幾乎都是火眼金睛，一眼就能看出來，而這樣的採耳師，很多顧客往往是不喜歡願意接近的。慢慢的就會丟失很多鍾。但是對於採耳師而言她們並不知道存在這個問題，甚至後果這麼嚴重。
我們再來看看那些點鐘高的採耳：點鐘高的採耳師在骨子裡就深信自己一定可以做好採耳這份工作，即便有不足也會沉下心來去主動彌補，而不是抱怨。還有一般點鐘高的採耳師會認為工作就是給自己做的，而不是給老闆做的，自己已經把自己放在了老闆的位置，這樣狀態的採耳師，肯定會在工作中表現出色。世界上沒有完美的技術和專案，只有天天銷售自己的採耳，她有強烈的上進心，喜歡認真的學習和努力的工作，她會想盡一切辦法使自己說服客人。