讓人害怕的職業,重慶一保姆掌摑40天女嬰,除了憤怒還有什麼

保姆,是一種職業,也稱家政服務員。從事保姆這個職業的人,需要透過專業培訓才能上崗就業,但在現實生活中,有些保姆並沒有接受過專業的培訓,往往僅憑她有多年帶孩子的經驗,就匆匆上崗。

例如,重慶這位保姆,她竟然對一個出生僅40天的女嬰,做出往天上拋、打耳光並說“我就弄死你”的荒唐事情。我相信任何一對夫妻在監控影片中看到這樣的情景,都會感到十分揪心,續而對這位保姆產生憤怒之情。

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然而,相比於對保姆的憤怒,該事件中女嬰的爸媽更多的是心疼。試想啊,這對夫妻原本就是因為沒時間帶孩子,所以才找來保姆幫帶,可如今找來的這位保姆,卻如此粗魯的對待自己的孩子。看到這樣的監控影片,我估計這對夫妻的心都碎了。

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當這對夫妻把監控影片放到網路上,很多網友看到後,都感到十分憤怒。但是,憤怒解決不了什麼問題。

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也許大家還記得,2017年6月22日“杭州保姆縱火案”這件令憤怒到極點的事情。儘管我們憤怒到極點,但憤怒真的無法解決任何問題,我們只能從這樣的事情當中去吸取教訓,讓保姆這個職業顯得更加專業,今後不要提到“保姆”就讓人感到害怕。

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保姆應該是一種被嚴格要求的職業,可現實中我們看到的保姆,大多過於隨意。因此,第一點,我認為跟家政公司有關係,這類公司沒有盡到嚴格把關的責任,只是把自己當成一箇中介,從中收了錢就完事了。

當然,今天我們講到的這位保姆,並非從家政公司聘請,而是這對夫妻前同事的媽媽,換言之是找了熟人來幫帶孩子。從這裡,我們能看到第二點,就是我們普遍相信經驗而非專業。這位前同事的媽媽,只能說她有帶孩子的經驗,但她對保姆這種職業沒有多少認知,也談不上有任何的職業操守。

第三點,保姆既然是一種職業,就需要有相應的管理制度。保姆的上班地點比較特殊,她們是直接進到客戶的家裡,這意味著我們要對保姆有更加科學合理的管理及考核制度。哪些事情是保姆應該做的,哪些事情是保姆不能做的,這些都要事先約定好。

否則,保姆很有可能鳩佔鵲巢,在這個家待久了,好像這個家就是自己的,完全忘掉自己是來客戶家裡打工的。

關於這一點,劉德華主演的電影《桃姐》,給我們看到一個非常正面的例子,就是桃姐自從進入李家當傭人,她便時刻記著自己的身份跟位置,幾十年在李家安分守己,做著她應該做的事情。這樣的一個保姆,到她老了的時候,自然能得到李家少爺的照顧,可謂善始善終。

因此,保姆這類崗位的人,在我國頻頻發生各種不好的事情,可以說問題就出在這種職業的身上。保姆對自己所做的工作沒有清晰的認識,到了顧客家裡,她們又很容易忘掉自己的身份跟位置,這就需要有科學合理的管理方案來跟進。

有時候,不是我們待保姆如親人,這個“親人”就能當我們是自己人。即便是自己人,正如今天講到的這位保姆,她算是熟人,可她在家裡所做的事情,也不會如我們所想。

我今天講到這個話題,不是對保姆有偏見,不是痛恨這些保姆,恰恰相反,是我認識到保姆這個職業,它對應的責任很大,但卻常常被人忽視。

保姆的工作不輕鬆,有些保姆除了帶孩子,還要幫忙做飯做家務,因此她們有工作情緒是正常的,但把這種情緒發洩在弱小的孩子身上,就不正常。

我們應該正確且全面的來看待這類事情,不是在這類事情發生後,就只會憤怒,沒用的,也許我們經過思考之後,再提出一些建議來會好點。

說到最後,如果家裡的小孩是由老人在照顧,那請一定要善待這些老人,他們做著比保姆更多的工作,卻沒有拿一分錢。感謝年老的爸媽為我們所做的一切!

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