11月21日，德化縣217個村（社群）全部順利完成村（社群）“兩委”換屆選舉工作，黨組織書記、村（居）委會主任100%實現“一肩挑”，一次性選舉成功率100%，產生新一屆黨組織書記、村（居）委會主任217名，村（社群）“兩委”班子成員1343名，交叉任職302名。其中，村黨組織書記、村委會主任平均年齡41。96歲，大專以上學歷共121人佔63。35%；村“兩委”平均年齡39。30歲，中專或高中以上學歷共992人佔86。87%。社群黨組織書記、居委會主任平均年齡41。34歲，大專以上學歷共25人佔96。15%；社群“兩委”平均年齡37。47歲，中專或高中以上學歷共198人佔98。5%。高質量高標準實現學歷、年齡、性別等結構要求，“兩委”班子整體素質更加精幹，為我縣鄉村振興和基層治理提供重要支撐。
堅持“三個強化”，努力營造換屆氛圍
強化輿論引導
邀請閩南方言專家用群眾喜聞樂見、耳熟能詳的“閩南四句”傳唱村級換屆新政策、新要求，點選量超過10萬人次。在村（社群）、進城黨群城市家園、工業園區、企業集中區域、人流集中場所、交通要道等，全方位、無死角開展換屆宣傳活動，做到“一明白五知曉”。
強化警示教育
把匡正選風作為換屆重點，組織開展換屆紀律承諾活動，鄉鎮黨委分別與黨員、村（社群）“兩委”、競選人等簽訂遵守換屆紀律承諾書8000多份。全面推行鄉鎮黨委和競選人員集體談話制度，鄉鎮黨委書記選舉前與競選人進行集體談話或“一對一”談話。採用圖文並茂的剪刻紙形式，生動形象宣傳換屆紀律“十條禁令”。
強化輿情監控
落實24小時盯網制，密切關注網情輿情，安排專門力量監控、收集涉及換屆選舉的各類資訊，強化對輿情的研判和預警，對可能造成影響的輿情，第一時間採取措施，防止惡意炒作，消除負面影響。建立健全信訪件核查反饋機制，設立並公佈打擊拉票賄選破壞選舉舉報電話，對違紀違法行為及時“亮劍”，做到有報必查、露頭就打。
堅持“三個嚴把”，切實提高換屆質量
嚴把人選條件
嚴格落實資格審查制度，由各鄉鎮成立資格審查小組對候選人任職資格條件進行初審，縣委組織部、縣民政局聯合縣紀委監委、統戰部、政法委、公安局、司法局等13個單位進行聯審，在源頭上確保杜絕不符合條件人員列為候選人的現象。
嚴把程式規範
制發《村級組織換屆選舉工作手冊》，透過召開換屆工作會商會、“一對一”重難點問題研討會、換屆程式“沙盤”推演會等形式，加強具體業務指導，切實增強村級換屆選舉的組織性、嚴肅性和規範性。
嚴把試點示範
精心選定換屆選舉試點村（社群），指導各鄉鎮確定1個工作基礎好、條件成熟的村（社群）作為鄉鎮村級組織換屆選舉工作現場觀摩點，推動形成可複製、可推廣的“實戰經驗”。大銘鄉大銘村在泉州市率先完成黨組織換屆，相關做法得到省委組織部肯定。