機遇是一種可遇而不可求的東西。在現在的職場競爭當中，你是否能夠得到一份合適的工作不僅僅取決於你的學歷，很大程度上取決於是否有人欣賞你，能夠充當你的伯樂。你是不是千里馬，自然會有伯樂來識你。能夠獲取自己心儀的工作有一份不錯的收入這往往和你本身的能力相匹配。小編認為，只要是金子總會有發光的那一天。如果你是千里馬，也總會有伯樂來識你的那一天。
為了尋求一份不錯的工作，各大企業已將面試認為是一種平常。在面試過程中，求職者往往會被要求回答一些問題。也請大家相信，面試官所提問的那些問題，並不是無關緊要。面試尋求的是雙方利益，我們雙方應該以一種互相促進的心態來滿足對方的要求。也許有一些問題，你會覺得特別奇怪，似乎他們所問的問題與你現在求職的工作並無太大的關係。這類問題往往考察著你自身的應變能力，如何將他們的問題與你的工作掛鉤是一門學問。
小編曾經就聽到過這樣類似的一個問題。在筆試過後的第三次面試中，面試官對透過之前考試的人說了一句話。“我肚子疼，能幫我拿起一杯熱水嗎？”每個人對這樣的問題都有不同的答案。從他們的答案中，我們往往也可以看出他們的應變能力。最終面試者是否能得到這一份職位，面試官們會從他們的應變能力的回覆中而有所取捨。
最終，透過之前的淘汰只留下了三位應聘者。在這三位應聘者中有一位中年男子。他對此問題回覆說：“我有老婆，給其他女性拿水不是很方便，我可以找別的女同事來幫助你拿，這並不會影響到我們。”從他的回覆中我們可以觀察到他是一個顧家的人，老實本分。但是他的回覆太過平淡，與工作的聯絡並無太大關聯。
第二位留到最後的是一位新畢業生女性。她面向這個問題說：“女人一般都會有痛經，我也不例外，但是這次我會給你一些保暖的東西或者相關的藥物，而不是為你倒一些熱水。”在這新畢業生的眼中認為這個答案比較合理。但是面試官卻覺得這並不是十分妥當。
第三位透過之前面試的人和第二位一樣，也是一個新畢業的學生。他是一名男生，長相俊俏。面對同樣的問題，他的這次回答讓面試官感到十分滿意。他說：“任何事情都要分情況而定，此事也不例外，無論是生活中的大事，還是生活中的小事。這要取決於你肚子疼痛的程度，如果你的疼痛程度較為輕緩，我會給你泡一杯加幾片棗片的熱水。如果你肚子疼的程度過於強烈從而導致你無法正常工作，那麼，我會選擇附近的一家醫院，帶你去到那裡做檢查。不同的事情有不同的應對方式，對於同一件事情來說也要分輕重緩急。你沒有很清楚的告訴我你的腹痛程度，我無法給出一個確定答案。”面試官聽到這個回答覺得十分滿意。
三個人走到最後，只有第三位通過了最終的面試當場被錄用。面試官認為第三個人有比較穩重和全面的回覆方式。不同的事情，確實要用不同的態度解決，嚴重的程度決定了對事情解決的最佳方式。一個懂得顧全大局，對小問題也懂得認真分析的人更加適合這次的職位。
任何問題背後都帶有面試官的意圖。從小問題出發，認真分析，懂得顧全大局，找到最佳的解決方式是極其關鍵的一點。對於那些正在謀求職位的面試者，你是否學會了什麼呢？對於那些已經面試過的人來說，你又遇到了什麼很難回答的問題呢？