你知道嗎？
在行業需求和監管需求的催化下
企業合規師正在成為大家選擇的
熱門崗位之一
01
據《2021人才市場洞察及薪酬指南》
報告顯示：過去一年高階合規經理的薪資
最高可達150萬
，企業合規師崗位薪資
整體取得了20%~30%的漲幅。
（資料來源：科銳國際及BOSS直聘）
作為一個較新的職業，企業合規人才在中國的
缺口正在逐漸增大。
尤其是在國企、律所、公檢法、醫藥醫療、金融證券、對外貿易、網際網路等
涉及社會利益，被重點監管的企業。
對法務合規、財務合規、資料合規、貿易合規、合規管理等合規人員更是高度需要。
為扶持行業發展，培養更多專業的企業合規人才，我們特邀合規領域經驗主講組建
《企業合規師訓練營》 ，現面向全國招生中。
加入訓練營，讓你在建立企業合規管理體系的同時，還能獲得一項
升職加薪的硬核技能！
企業合規師訓練營
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除了社會需求，在制度層面，國家也在
大力推進企業合規改革、加快行業發展，
倒逼企業建立內部合規管理體系。
從2018年的《中央企業合規管理指引（試行）》，到2021年的 ISO37301：2021
《合規管理體系要求及使用指南》，
企業面臨更為嚴峻的行業風險和監管壓力，
因不合規問題遭受處罰和整頓的企業不計其數。
某司因違背反壟斷法被處以182億元高額罰款；
某企業“賬外經營” 被追繳稅款罰款3610萬；
工信部重拳整頓侵害使用者權益APP的不合規亂象；
與此同時，國家的相關法律、法規、政策
對企業合規在行政激勵、刑事激勵以及民事激勵措施做出規定，
企業如果擬享受相關激勵機制，
就應該依照企業合規計劃制定程式、內容、建立企業合規標準。
今年5月，新華社報道
“中央企業已全部成立合規委員會”；
並出臺管理制度，完善工作機制，其中不少企業還
探索構建法治框架下的法律、合規、風險、內控協同運作機制。
在央企和相關部門推動下，
持續強化企業合規已成為一項新趨勢。行業指引、外部監管和內部合規實踐都表明：
屬於中國的“大合規”時代已經越來越深入企業腹地。
企業合規師訓練營
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加入訓練營你將獲得
1、合規領域前沿熱點
直播內容經過深度調研，貼合實際應用案例，
直擊企業合規的痛點、難點，
幫你構建全面的企業合規管理體系、應用技能；
2、合規領域老師主講
一線企業合規負責人、大學教授、律所合夥人等擔任老師，
深度解答學員疑惑，培養合規領域專業人才；
3、解析實際應用場景
注重問題和實操下，理論結合實踐，
還原真實案例、場景，幫助學員掌握合規知識重點；
4、體驗互動式學習氛圍
上課充分考慮學員特點，
不打擾正常工作和生活，
老師與學員、學員與學員間互動交流，專屬助教解答學員問題；
5、考取企業合規師證書
訓練營學員參加系統課程培訓並考試合格後，
由中國商業會計學會和中國人社部下屬單位國家人事人才培訓網聯合蓋章頒發證書，證書全國通用；
（部分系統課內容展示）
針對本期訓練營學員，
現在還可免費領取合規監管+內控管理資料包，
由多位老師耗時整理，
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（珍貴資料 請勿外傳）
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適合什麼人群學習
無論你是公檢法、律所、法務、審計、醫療醫藥、對外貿易、金融證券、銀行保險、企業諮詢等相關從業者；
還是想要
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獲得更高更穩定收入的求職者，
都可以免費參與學習。
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