領導讓下屬暢所欲言給他提意見，總有耿直的人，對領導的缺點毫無掩飾的揭露，殊不知，領導的笑容會越來越尷尬，儘管嘴上說這樣的人很不錯，但是內心卻會認為：沒想到這傢伙對我有這麼大的怨氣，讓我臉面掛不住，下不了臺，當眾失去了尊嚴，傷害了權威。接下來的日子，上司就會對這樣的耿直的人，有了看法，逐步的會邊緣化，找藉口開掉。領導讓你提意見，只是為了展示的胸懷，你以為，真的讓你滔滔不絕？李世民也有這樣的做法，看看下面幾個高情商的權謀家下屬都是怎麼說的？
【出處】《資治通鑑》第197卷 唐紀13
【原文】辛亥，上幸九成宮。壬子，至太平宮，謂侍臣曰：“人臣順旨者多，犯顏則少，今朕欲自聞其失，諸公其直言無隱。”長孫無忌等皆曰：“陛下無失。”劉洎（音：繼）曰：“頃有上書不稱旨者，陛下皆面加窮詰，無不慚懼而退，恐非所以廣言路。”馬周曰：“陛下比來賞罰，微以喜怒有所高下，此外不見其失。”上皆納之。
【譯文】辛亥（初八），太宗巡幸九成宮。壬子（初九），到了太平宮，對身邊的大臣們說：“大臣們順從旨意的居多數，犯顏強諫者極少，如今朕想要聽到關於朕的過失的話，諸位當直說無所隱瞞。”長孫無忌等都說：“陛下沒有過失。”劉洎說：“近來有人上書不合陛下聖意的，陛下都當面百般責備，上書者無不慚愧恐懼而退下，恐怕這不是廣開言路的辦法。”馬周說：“陛下近來賞罰，略有因個人喜怒而有所高下的情況，此外沒有見到過失。”太宗都予以接受。
【解析】
1、毫無錯誤型
長孫無忌等皆曰：“陛下無失。”這句話的關鍵是，長孫無忌後面的“等”這說明這是大多數人，都採用的態度。都認為皇帝沒有任何過失。這對皇帝來說是個潛在的馬屁，也讓大臣自己處於安全狀態。不過這個不能夠襯托出皇帝納諫的心胸態度，廣開言路的政治姿態。大臣們“不求有功，但求無過”的策略，儘管四平八穩，但是不能夠迎合皇帝配合表演，所以也不會出彩。屬於平庸的大多數。
2、潛在風險型
那麼總有人，想配合皇帝表演提出意見，又不能把提意見變成指責，這個平衡度很難把握，但是把握好了，就能夠讓自己出彩，讓皇帝受用。劉洎“頃有上書不稱旨者，陛下皆面加窮詰，無不慚懼而退，恐非所以廣言路。”這句話非常的有藝術，就是皇帝沒有過失，但是可能有潛在的不良影響。有些人做錯了，皇帝批評他們，儘管是他們的問題，但是可能有堵塞言論的可能。
3、善心衝突型
劉洎的答案，從事情本身潛在影響下手，已經讓我們覺得奧妙無窮，高不可攀了。但是在皇帝要求的聽到的過失還是有所跑題。馬周給出最完美的答案，即指出的缺點，又不吹捧了皇帝。馬周曰：“陛下比來賞罰，微以喜怒有所高下，此外不見其失。”皇帝，管理稍微有點人性化不是絕對理性，近期獎勵有點高，處罰呢有點輕，其他的沒有過失。意思就是說，皇帝對手下人太善良，稍微有點違背原則。
可能很多人會說了，我們日常不都是“拍馬獻媚型”的嗎？領導你太愛加班，為了健康，為了組織，我們不能不給你提意見。這個好是好，但是面對李世民型別的最討厭拍馬屁特別明顯的，這個就會讓領導鄙視，認為你是小人，得不償失。所以，開頭說的“耿直指責型”和“拍馬獻媚型”的都是有風險的，一個是太鋼，一個是太柔，都是極端。說我們，最好的策略還是上面的三大型別。不過最後要指出的是，馬周最高明，不僅僅是話術，還有出場的順序，他沒有第一個發言，而是在劉洎提出意見，皇帝沒有生氣，這時候有人做個探路，馬周這時出場，還是風險極小的策略。即保證自己的安全，又讓領導開心。從人性的善良和規則剛性的衝突下手，提意見，完美。
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