前言：
申媽總是批評教育我們，少說廢話，多幹實事，這個對於部分工作涉及語言文字工作的我，貫徹落實起來，著實有些難度，腫麼辦呢？那就少說點廢話，多說點有用的閒話吧。
什麼叫隨大流，什麼叫從眾心理
即使你不看《烏合之眾》，你也能懂，這個貌似心理學的理論，其實與進化論有關係。
我們的大腦本身就是一個進化的產物，負責高階智商的理性腦，又叫大腦皮層，進化的最晚，也最不成熟穩定，而且能耗還高，所以大部分情況下，我們都懶得用它，都願意用進化最早最成熟穩定、能耗比較低的爬蟲腦（本能腦）和情緒腦，俗話說就是“不用動腦”。
網上的雞湯，乍一看有道理，仔細琢磨很無理，也是因為乍一看時，本能腦、情緒腦在起作用，真的要仔細琢磨了，理性腦就工作了。
我的理智腦，堅決反對我的情緒腦、本能腦對這個觀點的認同
牛人的牛波一之處在於，總能把自己自己吹的牛給實現了
這就是神奇之處，一般人在第一次吹牛的時候，總是渴望這個牛能變成現實，而牛人真的就幹了。這就是心理學的認知失調理論。
認知失調理論，是由美國社會心理學家費斯廷格提出的一種態度改變理論，是指個體認識到自己的態度之間、或者態度與行為之間存在著矛盾，就會產生認知不和諧的狀態，即認知失調，並會導致心理緊張。
而為了解除緊張，他就會使用改變認知、增加新的認知、改變認知的相對重要性、改變行為等方法來力圖重新恢復平衡。
也就是說，不經常吹牛的人吹牛後，還是會緊張，會有動力與意願去實現這個牛。
認知不同、思維正規化不同，著實很難對話
打個不好的比方，就是雞同鴨講，對牛談琴，完全不在一個頻道上。在企業內部的管理中，也經常會遇到這樣的問題，如果兩個人的管理思維、管理認知，壓根不在一個層面的時候，你就會非常崩潰，因為你認為天經地義的事，竟然還需要浪費大量的時間去解釋、說服，而且這個動作還得反覆去做。
我們做不了聖人，也做不了惡人，至少我們還可以做個賢人
我對賢的定義就是，懂事，是個社會人，但還有些精神追求，能為身邊的世界發發光、做點力所能及的貢獻。
眼見不一定為實
馬克·吐溫有一句名言：“對你造成傷害的並不是你不理解的東西，而是你所理解的東西並不像你所瞭解的那樣。”
所以我們不能簡單的相信我們所看到的、聽到的、感受到的，我們應該多一些理性的思考與判斷。也就是，本能腦、情緒腦、理智腦，都得思考下。
我們會有一萬種理由，為自己的不努力、為躺平找到理由
從本能上講，我們都有個習慣：
對於失敗，喜歡歸因於外部的客觀環境，也就是說，不是我不努力，而是客觀環境不允許我努力。
對於成功，喜歡歸因於內部的勤奮、好學，也就是說，成功了，跟別人無關，跟環境無關，都是自己努力的結果。
一句話，成了是自己的功勞，敗了都找別人背鍋。
這種樸素的思想，就是一種固定思維，如果不能升級到成長性思維，註定一事無成哈。
後記：
最近生物鐘有點小問題，總是凌晨2：00醒，還特精神，非得看會書寫點東西不成，難道……