27日，四川大學華西醫院麻醉手術中心主任、65歲的劉進教授向醫院正式捐出一億元，用於建立規範化培訓發展基金，支援住院醫師規範化培訓事業，一時間引發社會各界的廣泛關注。
28日下午，劉進教授接受了記者獨家專訪，他在採訪中也表示，這筆錢比他一輩子的工資都要多。那麼，這筆鉅款究竟從何而來？他又為何會做出這樣的決定呢？
華西醫院教授捐出1億元獎金
用於住院醫師規範化培訓
劉進教授是四川大學華西醫院麻醉手術中心主任、麻醉與危重症醫學教研室主任，在退休之前，向自己工作了20多年的醫院捐出一億元人民幣。
劉進同時也是四川大學華西醫院麻醉轉化醫學國家地方聯合研究中心主任，他帶領團隊研發的“新型骨骼肌鬆弛藥物”和“超長效局麻藥”兩類麻醉新藥在去年實現轉化，合同總金額7。5億元。
按照醫院的科研成果轉化激勵政策，劉進個人獲得1億元獎勵資金。
他說，把這樣大數額的一筆錢捐給醫院用於住院醫師規範化培訓，自己沒有經過什麼思想鬥爭。
“因為我現在已經是比較好的生活，更重要的是做這個事情能夠表明一個態度，就是我們很關心住院醫師規範化培訓。我覺得這是國家的重大需求，也是我們三級公立醫院義不容辭的責任，當然也是我們這些臨床老師的職責。”
為解決百姓看病難問題
劉進持續努力多年
1978年春天，劉進被家鄉的湖北恩施醫專錄取，走上醫學道路。80年代末從北京阜外醫院公派出國學習，對住院醫師規範化培訓的意義深有體會，“1994年我回國，主要目的就是要做這個事情。”
2000年，劉進在川大華西醫院支援下建立起住院醫師規範化培訓制度，當時被戲稱為“魔鬼訓練”。2003年，他當選全國人大代表，也在為這件事持續努力。
“2003年到2013年，我做了兩屆全國人大代表，10年間每年都提這個——
建立國家住院醫師規範化培訓制度，將其費用納入國家財政預算
。”
△劉進教授
2013年底，國家多個部門聯合釋出了《關於建立住院醫師規範化培訓制度的指導意見》。
劉進表示，“
國家的住院醫師規劃培訓制度，最終目的是所有的醫學院畢業生都必須接受規範化的培訓，主要是培訓常見病、多發病的規範化診斷治療和指導預防。
患者不管去小醫院還是大醫院，常見病、多發病都是會受到這些接受過規範化培訓的醫生進行規範化的診斷治療、指導預防，就沒必要都非要擠到大醫院，這才能從根本上解決看病難的問題。”
“我為您感到驕傲，您是最好的父親”
劉進：這是最好的祝福
即將退休的劉進決定為這件事投入更多。今年8月13日，他走進了川大華西醫院院長李為民的辦公室，說出了這個願望。李為民記得，那是劉進65歲生日的前一天。
“當時我感到非常意外，同時也非常敬佩。意外的是他拿出一個億來捐贈，敬佩的是這充分體現了劉教授作為一個科學家的情懷。”
李為民告訴記者，
學校和醫院將根據劉進的意願，設立專項基金，用於激勵住院醫師、帶教師資，提高住院醫師臨床能力。
“我們拿出它每年的利息，用於優秀住院醫師和帶培老師的獎勵、貧困住院醫師的補助、住院醫師規範化培訓基地的建設，以及住院醫師的優秀者到先進地區或者海外進一步交流、學習、培訓的經費。”
四川大學華西醫院已經成為中國最大的住院醫師規範化培訓基地之一。20年來，
全國大約5%的青年麻醉醫師、大約40%的麻醉科主任都經過劉進所在的麻醉科專業基地培養。
劉進說，華西醫院麻醉科每年要招一百個住院醫師，實際上只留一、二十個，百分之八、九十的人都離開了華西醫院。“他們會到全國各地的中基層醫院，當然有些也到三級醫院，
然後他們就會用在這裡學到的知識，到中基層醫院去服務
。今後國家住院醫師規範化培訓基地培養的醫生，主要不是為自己醫院培養，而是為全國培養。”
劉進在本週舉行的捐贈儀式上表示，這一億元人民幣是以他和妻子兩個人的名義捐出。不過他告訴記者，自己事先並沒有告訴女兒，“有些人可能說錢留給小孩也好，
但是我想小孩都應該自食其力，留下精神財富嘛，也不一定要留下這種實體的財富。
”
女兒得到訊息之後，給劉進發來幾句話，
“她說‘我為您感到驕傲，您是最好的父親’。昨天我收到了很多資訊，這是最喜歡的一條，我女兒的。”