猶太人可以說是這個世界上最聰明和最富有的民族之一。
全世界猶太裔人口總和約為1400萬，
只佔世界人口不到千分之三。
然而，在諾貝爾獎的獲獎比例，
猶太人卻佔據了高達22%！
也就是說，每5名諾貝爾獎得主之中，就有一名是猶太人。
用世界千分之三的人口，卻為世界作出如此突出的貢獻，不得不說是一個神奇的民族。
譬如：
物理學家愛因斯坦，文藝復興時期的畫家拉斐爾，心理學家弗洛伊德，知名演員瑪麗蓮夢露；
再到現在的華爾街摩根大通、洛克菲勒家族、“股神”巴菲特以及臉I書總裁扎克伯格，
他們都是猶太人。
根據《財富》雜誌統計：
全世界最有錢的企業家中，猶太人佔了將近一半。
福布斯富豪排行榜，前40名裡，有18名是猶太人。
歷史上，猶太民族遭受了慘重的壓迫，被迫到處流散；
所以，這個民族對於如何傳承自己的智慧，有著非常高效的一套方法。
猶太人非常清楚，什麼人、什麼事對自己是有益的，同時也會極力地避免跟那些可能干擾他們成功的人相處。
小編最近翻閱了大量相關書籍，整理提煉了三條猶太人識人斷事的智慧。
他們提到過：
無能的人，有三個特徵，很明顯。
不要去學他們，最好也不好深交。
第一個特徵：整天抱怨，卻不見任何行動。
你知道嗎，抱怨是可以“傳染”的。
我以前短暫地待過一家公司，那家公司有段時間效益不好。
於是同事們就天天抱怨，說公司可能快要黃了，說自己是多麼的不走運之類的。
在那樣的環境裡，原本不怎麼喜歡抱怨的我，
思維和情緒都開始變得很負面，想問題也很容易悲觀。
直到有一名同事，有一天突然離職了，走之前她對我說：
“如果你覺得這個公司很差，
要麼你去改變這個現狀，要麼你就趕緊出去面試找新工作，
整天跟這幫人在一起罵公司，對你有什麼好處呢？”
這話就猶如一盆涼水潑在我頭上，我立刻醒悟了：
是啊，要麼改變，要麼離開，這是改變現狀最直接的辦法，光是抱怨有啥用？
“抱怨”最大的殺傷力，是像溫水煮青蛙一樣慢慢改變你的思維、你的認知，讓你變得消極、悲觀，然後徹底摧毀人生。
如何改變愛抱怨的性格？
方法很簡單，只要轉變一個“心態”即可：
從“受害者心態”轉變成“博弈者心態”。
很多人都知道一個詞叫做“共贏”。
但其實你仔細想想，人間哪來那麼多共贏呢？
我們生活在一個地球上，資源一共就那麼多，餅子一共就那麼大，你分得多了，我拿的就少了，反之也是如此。
很多人所謂的“共贏”，其潛臺詞是“我拿大頭，你拿小頭”。
所以利益的本質是博弈，想要在這個資源恆定的世界裡儘可能多地獲得好處，就要擁有“博弈者心態”。
換言之：
既然已經進入了這個利益角逐的賽道，就要儘早認清現實，不要把時間浪費在抱怨不公平、抱怨出身等上面，因為即使抱怨也於事無補；
不如把精力拿去分析自己的優勢劣勢、長處短處，儘量結合自己所有的能量、動用自己所有的人脈，去讓自己贏得更多。
第二個特徵：認知狹窄，只接受自己認為正確的事物
在當今大資料“千人千面”的演算法控制下，每個人的新聞主頁是不一樣的。
比方說我平時喜歡看科技、網際網路這方面的內容，我的平臺主頁上推薦的就都是這方面的內容。
我朋友喜歡追星和八卦，她的主頁上就全是明星網紅相關的影片和文章。
在我們使用手機的每分每秒，機器都在忠實而準確地記錄著我們的行為：
為哪篇文章點了贊、在哪個影片下面留言……
海量的行為，逐漸形成了每個人獨一無二的“使用者畫像”。
所以說，其實你的手機，比你更瞭解你自己。
你愛看什麼、愛穿什麼、愛吃什麼，大資料給你安排得明明白白。
然而這樣下去就會產生一個問題：
平臺為了更好地留住使用者，會不斷地給使用者推薦他喜歡的內容。
長此以往，使用者就只能看到他喜歡的內容，他既看不到、也漸漸無法接受其他的內容。
你知道為什麼近幾年，網路上變得戾氣越來越重了麼，有個很重要的原因就是：
人們沉浸在自己的小世界裡太久，已經無法接受“非我陣營”的觀點和事物了。
如果說幾年前，網際網路上還存在一些通用的“共識”，現在那點共識也不存在了。
然而，長期只看自己喜歡的內容的結果，就是認知越來越狹窄，思維也越來越偏激，最後成為被主流甩下的人群。
如何才能開拓自己的認知呢？
方法六個字：“打破資訊繭房”。
不要去盲目接受資訊流推送給你的內容，培養獨立思考的意識，學會科學的質疑，這樣才能擁有更強大、更全面的視野。
第三個特徵：對目標不夠專注，什麼都想要，卻什麼都做不好。
記錄猶太人智慧的《塔木德》書中這樣說道：
“猶太人經商第一步，就是明確自己的財富目標。
堅持什麼、放棄什麼，從一開始就規劃好。
後面的事就簡單了，專注地朝目標前進即可。”
而反觀大多數人呢，對人生、對事業卻始終定不下目標，一會兒想做這個，一會兒又覺得別的事業好像更能賺錢……
目標換來換去，時間都浪費掉了，最後一事無成。
如何才能避免自己變成這樣呢？
方法是三個字：斷舍離。
首先我們得明確一個認知：
一個人不可能做好所有的事情。一輩子能做好一件事，就已經很成功了。
從現在開始，把多餘的目標和想法進行“斷舍離”。
留下那個你最擅長、同時也最喜歡的目標，
沉浸在這個領域裡，專注地做下去，一定會有所收穫！
以上猶太人的三條“識人術”，既是“識人交友”的方法，同時也是“自我成長”的利器。
當然，這只是我對《塔木德》的一知半解罷了
正如《塔木德》中所說的“無知者不可靠，膽怯者不可教，急躁者不可傳教”猶太人用這種方法，轉變財富的思維，不得不說，這是一種智慧，也是一種致富訣竅！
《塔木德》：誰是智者？——向所有人學習的人！
猶太民族奉行終生學習的思想，不斷汲取智慧，當積累到了一定階段後，看事情的角度，做人做事的方式自然不一樣，而這種習慣他們也一代代傳下去。
“小錢生大錢”是所有投資者不能不選擇的賺錢方式。在如今社會，在自我摸索的同時也要學會“借人、借力、藉資源”，巧妙地運用別人的資源，將會幫助你更容易成功！
猶太人一直堅信，智慧才是最大的財富，據說為了讓他們的後代能夠有興趣閱讀，他們會在《塔木德》這本書上，滴一兩滴蜂蜜，讓孩子去舔書本，從而提高他們對於閱讀的興趣！不得不說這種方式看起來很另類，但背後卻是他們對教育對學習的執著。
“用知識來獲取財富”的猶太人，只佔了世界人口的0。3%，但他們卻佔據了世界財富的20%，3%的猶太人，正控制著美國70%財富。猶太人這麼聰明，與《塔木德》有離不開的干係。
華爾街大佬摩根曾說過：“我的棺材裡不要放黃金、支票和股票，這些都是不可靠的，我只要一部猶太聖典《塔木德》。”
《塔木德》是猶太人最看重的書籍，裡面的內容很多，一篇文章說不完全部的智慧，感興趣的朋友，不妨自己平時翻一翻，推薦猶太人致富套裝，《塔木德》+《猶太人智慧全書》+《思考致富》，裡面全方面總結了猶太人千年的致富智慧，不管是從商投資還是日常工作都有借鑑參考意義，值得一讀。
猶太人能夠延續至今的一大關鍵就是“富人思維”，在教導孩子身上他們就有技巧，普通孩子透過成長才懂得的道理，猶太人孩子童年中就吸取到了，所以改變思維很重要！
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