高傲的心性，是一個人的枷鎖和牢籠，它困住的是一個人生的未來。
01
國學智慧《菜根譚》之中有這樣一句話：矜高倨傲，無非客氣；降服得客氣下，而後正氣伸。情慾意識，盡屬妄心；消殺的妄心盡，而後真心現。
心高氣傲，盛氣凌人，不過是虛誇之後的不實之氣，只有去除這些不實之氣之後，浩然正氣才能得以伸張。就如同七情六慾和私心雜念一般，都屬於虛妄之氣，只有虛妄之心消除之後，純樸的本性才能顯現出來。
曾國藩一生戰功赫然，創造了不少的功績，而且人生懂進退，凡事都能揣摩的適度剛好。
曾國藩曾經說：“一經焦躁，則心緒少佳，辦事不能妥善。”
這句話的意思就是說：若焦躁不安，心緒不寧，辦事就會紛亂無趣，自然是不夠妥當的，這一切都要歸於急躁的心情。
無論發生了什麼事情，都要心平氣和穩妥的去辦事，才能更好地去解決問題，否則讓自己深陷於那些煩躁的情緒之中，只會讓問題越來越糟糕。
我們在生活中，經常被那些過於高傲的虛妄之氣籠罩著，這樣的虛妄之氣，遮蔽了我們的雙眼，也遮蔽了我們的內心，讓我們不再能夠明辨是非。
就好像很多人在情緒激動的時候，總會說錯話、做錯事，最後犯下的錯誤讓自己後悔不迭，也無法彌補，因為人生沒有後悔藥。
02
一個人處在什麼狀態之下，都要懂得沉穩平靜，才能讓事情得以完美的解決，否則衝動之後，無論如何都不可能彌補。
相反，懂得用一種親和容忍的態度去為人處事，才能收穫不一樣的結局。
在一個公司裡，有一個新員工，在一次發言之中，無意之中涉及了老員工的某些問題。
老員工就認為這個新員工是有意使自己難堪，就指桑罵槐的數落了新員工一頓。
後來有人問新員工：“你當時怎麼不反駁和解釋呢？”
新員工就說：“事情會明白的，即使他現在不明白，以後也會明白，而且大夥心裡都跟明鏡似的，誰還不知道真相呢。”
後來這個老員工經常跟別人說這個新員工的壞話，但是新員工知道了，都一笑了之。
果然，經過一段時間的朝夕相處之後，老員工對新員工的人品也有了全新的認識，還主動向新員工賠了不是。
在與人交往之中，難免會產生一些矛盾和隔閡，如果居功自傲之人，遇到了這些問題，必然是不相上下，想要爭得你死我活，最後的結局只能兩敗俱傷。
如果懂得以謙和的都對待這些問題，懂得保持寬容，尊重他人，先從自己身上找問題，才能夠避免矛盾。
03
而且，隨著時間的流逝，真相也會自然而然地顯現出來。
有一個哲學家說：尊重別人，是抬高自己的最佳途徑。
而謙讓，也是與人相處最好的狀態。
在一個報社裡面，很多新員工剛到了公司，特別的居功自傲，目中無人，總覺得自己勝人一籌。
後來看到了一個老編輯之後，他們才知道，做人該用什麼樣的態度去處世。
那一個老編輯每一次到工作單位，都帶著一臉的笑容，並且非常勤快的和很多人打招呼。
包括那些勤雜工，有什麼問題別人向他彙報的時候，他也很認真地聽別人說話，並且用感激的口吻說：“真是辛苦你了。”
或者用商量的語氣說：“你看是不是這樣會好一點。”
後來那些年輕人也終於知道這樣與人相處，用謙和的狀態去尊重別人，才是最好的方式，自己的人生也會變得順利許多。
在與人相處的過程中，沒有人喜歡居功自傲的人，所有人喜歡的都是謙虛，懂得在自我身上找原因的人。
而且這才能在自己長久的一生中，讓自己處於有利的位置。
本文由國學書舍原創，品讀國學智慧，以文化修身。