我們的生活中，有很多人都處在一種永不停歇的忙碌狀態，而你要問他在忙什麼時，得到的回答往往都是“瞎忙”。
《媒戒》中，林簫在工作單位，日復一日地重複著一些極其簡單的工作，以至於自己非常忙碌，甚至影響了自己的本職工作，更偏離自己的初衷。
而那些簡單的事本就不是他的職責之內，而任何人都能能快學會的，但是因為他會，別人不願學，他幫別人久了就成自己的事了。
晏然勸他說，拋開那些冠冕堂皇的話，我們做事就兩個目的，一個是賺錢，一個是成長。賺錢那是有具體指標的，就不必多說了。
就成長而言，當我們在一個崗位上重複的時間太久，同樣一個工作重複次數太多而沒有什麼提升，甚至就沒有可能提升的空間，我們就有必要反思了。
比如這些工作是不是已經限制了我們的成長，或者說我們目前的工作已經沒什麼前途了，是不是該重新整理自己了。
如果一個單位能夠眼看著你被瑣事纏著，而不讓你充分發揮自己的才能，那麼有幾種可能。
一種是老闆是個吝嗇鬼，想透過你一個人節省很多人的成本；另一種是單位老闆沒眼光，看不到你的更大潛力；再一種是這個老闆格局太小，怕你的能力太強壓過了他的風頭。
當然還有第四種，就是前面三種都佔全了的老闆，算是極品老闆，就是《媒戒》中林簫他們單位的呼志遠那種老闆。
當你被瑣事纏住，你就沒有能力去向更高處爬升了，剩下的你只有一種可能——疲於奔命，“疲”到你不知道為什麼。
所以當你在一個單位非常忙的時候，別以為是因為你在單位有多麼重要，只不過是你的能力不被重視，或者不會再給你成長的機會。
人要向著更高的層次努力，做事也一樣，不要被低端瑣事纏繞，如果長時間不能重新整理自己的狀態，就有必要換一個新的環境，哪怕從頭開始。
——長篇小說《媒戒》隨筆，肅竹2021。730於勉縣（原創作品，嚴禁侵權）
