近日，在論壇中筆者看到有位老員工李明吐槽：他在公司裡工作了近三年的時間，可是公司調來一位女主管，和老闆關係還是很不錯的，由於和李明住在同一個小區，所以總是蹭車，這讓李明感到非常的鬱悶，因為坐車半年並沒有攤錢，李明還是覺得非常失望的。
於是李明在和家人商量之後，便在群裡發的資訊，內容寫道：大家在社會上工作都不容易，所以希望大家都能夠在蹭車之後結清一下油費。
第2天很多同事都給李明轉賬，而那位女主管也不例外，因為女主管畢竟是上級，而李明也透過這次的手段不再繼續吃暗虧了
近年來，有很多員工認為自己在公司裡埋頭苦幹，而且在和同事相處的時候跟對方徵用到地，可是在利益糾紛時卻還是被同事所利用，所以大家開始防備這些讓自己心煩意亂的小人。
也是建議大家，在公司裡工作，應該掌握一定的職場識人術，而以下這三種小人往往自作聰明，不值得你去深交。
第一、總是在工作時搶功勞的小人
在公司裡有這樣一類員工特別讓大家所反感，因為他們表面上看起來很善良，可是在背地裡總是在透過一些手段讓你大跌眼鏡，本來大家一起合作能夠完成專案，可是在專案完成後這些小人便搶著邀功成長，所以大家一定要掌握一定的職場生存法則，都說適者生存，不適者就會被同事被領導所淘汰，你應該跟這些小人保持一定距離，不要全部相信他們所說的話，這樣才能夠明哲保身，更能夠讓你在公司裡更加穩定的生存下去。
第二、總是對你有所求助的小人
往往會給你帶來大麻煩，有些員工在進入公司工作後，總是會有一些比較難以處理的工作任務或問題，可是他們並不願意自己解決，總是勞煩其他同事，這樣就會影響其他同事的工作效率，而一些老實人在公司裡就是這樣一些比較傻的人，他們當了老好人，在其他人執行任務或者處理問題的時候出現很多的差錯，自然就會被老闆所棄用，而往往那些老員工或者小人就能夠在公司裡運籌帷幄，透過一些手段來陷害你。
第三、喜歡投機取巧的小人
在公司裡工作效率看似很高，可是卻把工作任務執行得一塌糊塗，往往這些小人並沒有一定的本事，他們在公司裡也並不願意提升自身的能力，最後在競爭力激烈的社會中自然就會被淘汰，而你在公司就應該適當地學會裝傻，看到對方走捷徑也沒有必要指出來，因為如果你總是跟對方處於對立面，這些小人會在背地裡來針對你。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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