有些人的刻薄並不是刀子嘴豆腐心，就是心底的惡毒
小嚴和阿婷從臺灣回來之後，M組一下多了兩個人，業務量卻沒有上去，又變的更閒，M組的訂單都是大訂單，所以就算比S組閒很多，業務們到手的工資卻是差不多的，S組20歲的小蘭未婚先孕，辭職回家處理結婚等事，S組空出一個職位，小嚴想把我調過去，徵求主管阿霞的意見，在大辦公室發生的對話如下：
小嚴：你們組還需要招人嗎
阿霞：招也可以，不招也可以（提成按產量分的，不招人，她自己也能多分一點提成，不想要人，又不便明說）
小嚴：那把某某給你們吧
阿霞：M組和S組客戶特性不一樣，招人的話，我也想要一個新人，學起來更快
小嚴：……，（小嚴很年輕，還在鍛鍊期 ，一時啞口，說再和副總商量一下）
第二天，不是徵求我的意見，就是告知了，讓我一邊在M組幹活，一邊利用半個月學習下S組的工作內容。
從此每天都忍受著阿霞的刻薄，第一個下午她就尖酸的說，這也不會（其實並非不會，只是兩個組客戶要求不同），你這幾個月白呆了，小燕是怎麼教的，我回懟了一句，小燕教的很好，是我自己的沒學好。
在阿芳帶我的時候，我們本是很和諧，她像覓食的老母雞，豎著耳朵監聽著，在我問問題的時候，叫我閉嘴，說是會打亂阿芳的節奏，說我想法太多，說讓我把M組學到的東西全忘掉，把自己當空白紙一張，虛心在S組再學一遍，雖已轉正，但工資重新回到試用期，因為什麼都不會（她的話），並且要求我加班學習S組的內容，我拒絕了，我說等你正式到S組再說，她非常不高興，她等待了15天拿我沒辦法，在剛到S組一大早就迫不及待打擊報復。
寧可得罪君子，不要忤逆小人，直接跟著跟大領導做事，比跟著小領導省事很多
做新人是壓抑沒有自我的，卻要做兩次，半個月磕磕絆絆總算過去了，我記得3月1日正式到S組的第一天，早上跟著小清分客戶資料，她在旁邊大聲呵斥三遍小清，不要插手，讓她自己分，不然她永遠不會，在我從沒接觸的情況下，第一天，我分的手忙腳亂，她似乎很享受那種對她三個屬下，居高臨下，發號施令的感覺。