我們在日常與他人交流的過程中，經常下意識地做出一些小動作，這種手部的小動作被稱為手勢語。所謂的手勢語，就是指透過手部的一系列動作表現出來的一種身體上的語言。在大多數的情況下，手勢語只是作為伴隨性的動作語言而出現的，而其伴隨的物件往往是聲音，它的作用在於將聲音所要表達的內容進一步強化，
規範的手勢語會起到事半功倍的效果，但是手勢語一旦使用錯誤，那就容易讓他人產生誤解，給自己帶來麻煩。
手勢語的種類構成比較複雜，可以從不同的層面對手勢語的種類進行劃分。如果從手部的作用位置來分類的話，主要有手掌語、手指語、揮手語、握手語。如果按手勢語表達的內容及作用上看，主要包括指示性手勢語、演示性手勢語和情意性手勢語。
手勢語在揭示人的內心活動方面，可以說是很直觀並且極富表現力的。這一點也被面試官用於觀察與研判面試者的身上。
對於面試者來說，如過一個人雙手相交，緊握雙手，則顯得此人此時精神處於高度緊張的狀態；如果一個人十指交叉，雙手無次序地疊放在一起，就說明此時此人狀態不好，對待面試漫不經心；如有一個人雙手疊放的位置很高，比如雙手交叉在胸前，則表示此人目前對所處的環境存在一種對抗的情緒。
除了上述的舉例之外，還有一些我們日常經常使用的手勢語，諸如搖手錶示拒絕，拍手錶示贊同與欣賞，用食指點著對方的位置表示質問等。可以說，我們每個人在生活的方方面面都會用到手勢語，所以，作為求職者，我們就應該更加善用手勢語了。
首先，我們要知道並且區分各種手勢語所要表達的意思。
放眼全球，各地區、各民族風俗習慣有所差異，有時相同的手勢所表達的含義大相徑庭，舉個例子來說，在我國蹺起大拇指表明是在稱讚某人，而在希臘翹起大拇指，則是要某人“滾開”的不文明舉動。
因此，求職者在運用手勢語時，首先要了解下所求職的區域有無相關手勢語方面的禁忌，否則手勢語運用不當的話，將造成很多誤解和不必要的麻煩。
豎起大拇指
其次，手勢語在使用過程中，尤其要在意動作的得體與協調。
手勢語畢竟是輔助語言，不能喧賓奪主，代替真正起到直接溝通效果的聲音
。因此，手勢語的使用要注意合理使用，並非多多益善，儘量簡練。
有些求職者在與面試官談話中，由於過於想急切地表達自己，往往採用過多的手勢，比如邊說話邊揮舞手臂，表示說話有力，有些動作甚至幅度過大，給人一種欠缺優雅的感覺。
因此，手勢語在使用過程中，使用頻率、動作幅度以及動作姿態等都要在意，注意和聲音之間的配合協調。過多、過雜而幅度過大的手勢語，只會給人以張牙舞爪的感覺。
最後，我們需要時刻注意糾正自己不良的習慣性小動作。求職者在平日裡會養成一些不良的小動作，如果在面試中無意識地表現出來，那會給自己的面試官留下非常不好的印象。
特別是有些手勢語，直接表達出的是一種消極的資訊。儘管你可能是無意的，但面試官對你的印象卻頓時大打折扣了。這些手勢語是在面試過程中時刻提示自己不能使用的，如雙手插兜，兩個大拇指在外，意思為自己狂傲自大；雙手揹著表示自己是權威；時不時摸鼻子表示對他人不信任，這些動作是絕對不能在面試當中出現的。
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