為什麼說婚外戀大多沒有好結果?看完這三個問題你就明白了!

01.

粉絲來信:

你好老師,跟男友談了五年,分手半年多了,但發現自己還放不下。

之前找他,他很堅決要分。今天我忍不住去找他,發了兩個資訊都沒有回,前面找他關於工作的事他都會回,你說該怎麼辦,有辦法嗎?

我們彼此都是有家庭的,但是家庭關係都不好,我們彼此也認定對方是自己的靈魂物件。

他老婆知道我們的事情,也許給他造成不少壓力,這些年他也是頂著各種壓力跟我聯絡。

我們是異國,都是靠微信聯絡。後來我也回國了,被他老婆知道,他更不自由了。

後面我老公回去,為了小孩我跟我老公有了幾次互動。

他沒找我,我覺得他冷落我,我也賭氣沒找他。

後來實在受不了,叫一個共同好友是打聽他想法,他說看我和我老公的狀態,我應該不會去找他了,沒他什麼事了。

後來我找他解釋,他怎麼也不聽,就說自己已經放下了,不想再繼續了。

老師我不是那種對感情很隨便的人,我真的是認真的,該怎麼辦?

為什麼說婚外戀大多沒有好結果?看完這三個問題你就明白了!

凱紫回答:

你好,看到你來信,我覺得有兩個非常矛盾的地方。

1、

如果你們都認定對方是自己的靈魂伴侶,為什麼卻最終都沒有選擇和靈魂伴侶走到一起?

2、

你不是那種對感情很隨便的人,你很認真,但是感情要的不是認真,而是負責,

這個負責不僅僅是對愛人負責,更要對自己的家庭和孩子負責。

你問我現在對方不想繼續了,你該怎麼辦?

你們具體是怎樣的模式我不清楚,你在來信中也沒有交代,但我想說三點:

第一:婚外戀永遠沒有看起來那麼美好

因為婚外戀有距離感,而距離感就會把很多糟糕的問題隱藏起來,雙方都不需要去面對柴米油鹽各種瑣事,所以陷入婚外戀的人看到的多半是對方的好。

這也就更容易覺得自己找到了靈魂伴侶。

第二:大多數婚外戀都是一時新鮮

因為家庭關係不好,為了尋找心靈的藉慰,這是多數人婚外戀的原因。

可是所有的關係不都是從熱烈到平淡的嗎,這就意味著,即便是婚外情,也一樣會經歷這樣的過程。

等到熱烈過去之後,因為沒有家庭關係的支撐,很多婚外戀都會變得一地雞毛。

我記得之前有在網上看到過一組資料,第三者轉正的機率是2%,這個資料就足以說明,

第三者只不過是婚姻的插曲,最終大多數人還是會選擇迴歸家庭。

第三、好的婚姻和誰都不一樣

我不知道你有沒有聽過這句話,為什麼會說好的婚姻和誰都一樣,因為婚姻裡我們需要的是處理關係的模式。

這也就意味著,好的婚姻和你自己進入關係的相處模式有很大關係。

如果你在婚姻裡的相處模式出現問題,那很有可能婚外戀時也會遇到相同的問題。

所以我的建議是,既然婚姻和婚外戀都出現問題,

與其去挽回一個不會有結果的人,為什麼不把這些時間和精力用來修復和你老公的婚姻呢?

為什麼說婚外戀大多沒有好結果?看完這三個問題你就明白了!

02.

粉絲來信:

凱哥你好,我叫三歲,我關注你的公眾號收聽你的電臺已經好幾年了,我已經畢業一年了,

自從大學畢業後就一直很迷茫。

因為我不知道自己適合做啥工作或者是說喜歡啥工作

,覺得自己就是缺少一個目標又不會尋找目標的人,目前自己的狀況就是好像從來沒有把一件事做好過。

書沒讀好,錢沒賺到,希望凱哥能給我說點啥,謝謝凱哥!

為什麼說婚外戀大多沒有好結果?看完這三個問題你就明白了!

凱紫回答:

你好,非常感謝你的支援和關注。很高興收到你的來信,你今天的這封來信讓我回到了十幾年前我剛剛學校畢業的那段青春歲月,我也重新回顧了下從那時候到現在,我的感受和心態的變化。

首先先來說你為什麼不知道自己現在適合做什麼工作,也不知道自己喜歡什麼工作這個問題。

我想這裡有一個很大的原因是,

可能你現在做的工作和你之前對工作的期望存在一定的差距。

比如,你以前想象的工作可能是像讀書的時候一樣,按自己的節奏去完成事情,並且和同事們都能打成一片。

但你工作後發現,很多事情是你不可控的

,你需要按照領導的節奏去完成事情,同事之間的人際關係也比你想象的要複雜,所以你就會覺得好像自己不那麼合適。

至於你覺得缺少目標,我說說我自己的觀點吧。

我一直是相信,人生一定要有目標的,但目標是什麼,是我們小時候喊的口號嗎?

我記得我小時候每個人都會說:我長大要當科學家、我要當畫家、我要成為富翁等等。

儘管我們在說這些話的時候,我們可能心裡真的是有這樣的期望,這種目標顯然我們成年後絕大部分人都沒有實現,

因為目標實在太大了,大到我看不到頭,我根本不知道我要做多久才能到達

,於是擅長放棄的我們就堅持不下去了。

這時候就會困惑,我的目標到底該是什麼呢,大部分人其實在這個過程中已經失去了方向,放棄了目標。

所以在我看來,

真正的目標是什麼,我想不是給自己喝雞湯,不是給自己構建出海市蜃樓的城堡,而是它就在眼前。

比如說,我找了一份工作,我的目標可以是這樣的:

1、

我的績效要能每個月95分以上;

2、

我要在這家公司交到一個朋友;

3、

我要提交一個領導認可的方案;

4、

我要把手上的表報做得整齊又漂亮;

這些是很小很小的目標,但確實我們很容易實現的目標對不對?

而在這個基礎上稍微大一點的目標是什麼?

是比如我明年要實現多少的薪水、我想要去哪裡旅行、我想要實現怎樣的成就,這一切一切的大目標,不是做好眼前的小目標才有可能實現的嗎?

否則你光有大目標,可是連怎麼實現,怎麼做好都不知道,那目標的意義又在哪裡,不就像是我說的,喊口號嗎?

我想,

也許你試著學會制定好每一個小目標,把小目標一個個實現了,你就會找到工作的意義

,也就不會再有沒有一件事可以做好,這樣糟糕的局面了!

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